仕事内容
具体的な業務内容
入社直後にお任せする業務
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
段階的にお渡ししたい業務
・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、登記手続関連）
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・Pマーク（プライバシーマーク）の運用、個人情報保護対応、社内教育・研修の企画および実施
・プロジェクトマネジメント（新規サービスの法的課題の検討、契約書雛形の刷新、AI導入による業務効率化など）
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）
〇ご経験や強みに応じて、得意な領域から定着していただき、徐々にサポート範囲を広げていきます。
■この仕事で得られる経験、魅力
・自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上
■入社後のキャリアステップ（想定）
・入社後～：サービスに関する知識を深めるために契約法務からお任せします。徐々に難易度の高い案件を対応いただき、機関法務もお渡ししていく想定です。
・1年～2年：チームの中核として、メンバーマネジメントにも関わっていただきます。法務部のマネージャー、M&Aのデューデリジェンス等の高度な法的スキルが求められるプロジェクトへのアサイン
応募条件
- 必須条件
- ・関係者と円滑に連携・調整し、プロジェクトを推進できる方
上記に加え、以下いずれかのご経験
・事業会社での企業法務（2年以上）
・法律事務所にて、企業法務案件（契約書審査、法律相談対応等）を主担当として遂行した経験（2年以上）
- 歓迎条件
- ・事業会社での法務部経験者
・弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
・ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験
・複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験
・IT業界での法務経験（SaaS、クラウド、AI関連含む）
・スタートアップでの法務部経験者
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~700万円
月給：358,000円～
∟基本給：257,439円～
∟固定残業手当（50時間分）100,561円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（5月、11月）
■ストックオプション制度：有
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー6階
勤務時間
10:00～19:00
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
※日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
休日
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇
福利厚生
【正社員】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【契約社員】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2010年（平成22年）4月14日
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事業内容
- 広告配信プラットフォーム「GENIEE SSP」、MAツール「GENIEE engage」を提供するSaaS・アドテック企業