人事（採用担当）

今後の更なる成長を見据え、採用分野を中心にご活躍いただける新しい仲間を募集しております。

事業拡大に伴い、AIソリューションを提供する成長企業の一員として、採用業務をご担当いただける方を募集しています。
採用計画の立案から選考、オファー対応、さらには採用広報の企画・実行まで、幅広くお任せするポジションです！

＜ 具体例 ＞
■ 中途採用に関する業務全般（年間20～30名程度の採用）
　採用計画の立案・運営、書類選考、面接日程の調整、候補者とのやり取り、内定後のご案内・フォローなど

■ オファー対応および入社手続き
　条件面の調整や入社に向けた手続き・準備のご案内

■ 採用広報活動
　採用サイトの企画・運用、社員インタビューの実施・掲載、企業の魅力を伝えるメッセージの発信　など

※将来的には、会社内の他の業務をご担当いただく可能性もございます。

?この仕事の魅力
■ 採用担当としての実績をしっかり積める環境です
　当社は現在約120名の規模ながら、年間20～30名の採用を行っており、採用実務を通じて確かな経験を積んでいただけます。
　また、AIテクノロジー領域の成長フェーズにある企業として、採用活動が事業成長に直結するやりがいのある環境です。

■ 経営層や各部門の責任者と近い距離でやり取りができます
　経営や事業課題にも目を向けながら、より高い視座での成長を目指していただけます。

■ 最新の業界動向・採用トレンドに触れられる
　変化の早いAI業界や採用市場の情報を、日々の業務を通じていち早くキャッチアップできます。

■ 人事領域のキャリアを広げていける
　ご希望や意欲に応じて、評価制度や研修、組織づくりなど、採用以外の人事分野へもステップアップが可能です。

■使用ツール
Google Workspace、Office 365、Slack、HERP、SmartHR、freee、Hubble、DocBase、Sales Force、Hubspot、Figma、Pendo　など

?所属チームについて
Human Resource Development Division 所属
- ディレクター1名、メンバー2名
現在はディレクター1名・メンバー2名の計3名体制で、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
「チームで成果を出す」ことを大切にしており、それぞれが主体的に役割を担いながら、お互いにサポートし合える雰囲気があります。
人事戦略や組織開発、採用・研修・労務管理など多様な取り組みを通じて、企業の成長と社員の活躍を支える役割を担っています。
また、プライム市場への移行も見据えた体制強化を進めており、経営層や各部門とも連携しながら、企業価値向上に貢献していくフェーズにあります。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙