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福岡県の人事（採用）の求人一覧

全8件

（1~8件を表示）

  • 採用スタッフィングダイレクター

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • フルリモートワーク
    勤務地
    埼玉県蕨市　※フルリモート
    想定年収
    950万円～ 1,200万円
    仕事内容
    1．正社員採用及びパート／アルバイト採用の実行・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施・ ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓・採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行
    必須要件
    ・1,000人以上の企業における人事経験もしくは、左記企業に対する人事コンサルティング経験3年以上・採用領域に関する人事 もしくは、採用コンサルティング経験1年以上・評価を伴う部下のマネジメント経験 1年以上・経営層に対する人事施策の立案／提案能力・社内外での経営層を含むステークホルダーとのリレーションシップ構築能力・採用領域に留まらず様々な人事領域へキャリアパスを広げる志向を持つ方
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  • 中途・新卒採用担当

    株式会社クレイトソリューションズ（SHIFTグループ）

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号朝日生命薬院
    想定年収
    350万円～ 550万円
    仕事内容
    ＜職務概要＞採用担当として、事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など幅広く担っていただきます。エンジニアの採用を中心に、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・採用戦略の立案及び実行・各部門連携による人材要件の定義、求人票の作成・母集団形
    必須要件
    ※下記のいずれか・中途採用に関する業務の経験・人材紹介エージェントの経験（法人担当）・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
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  • 【博多】人事新卒採用担当

    株式会社新日本エネックス

    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22　ガーデン博多駅前ビル７階
    想定年収
    300万円～ 360万円
    仕事内容
    【仕事内容】当社本社にて主に新卒採用業務をご担当いただきます。【詳細】・新卒採用：採用企画立案/実行、採用マーケティング、PRの企画/実行・人事企画：組織活性化、人員配置、各規程作成運用（就業規則／賃金等）・教育／研修：階層別研修の企画立案／実行・制度／評価：人事評価制度
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・事業会社における新卒採用関連業務・人材紹介会社でのCA経験
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  • 採用人事マネージャー

    株式会社RevComm（レブコム）

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 管理職
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設
    必須要件
    ・事業会社での中途採用経験者（3年以上）・チームマネジメント経験（3名以上）・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験
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  • 【福岡】採用スタッフ（九州エリア）

    AGSコンサルティング／税理士法人AGS

    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル14階
    想定年収
    300万円～ 500万円
    仕事内容
    九州エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。【メイン】・採用関連業務（中途・新卒含む）：人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接対応、内定受諾までのフォロー等・入退社業務：入社ガイダンス、研修、入退社に係る本社とのやり取り・入社者の受入時対
    必須要件
    ・採用業務に携わった経験（5年以上）・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）※業界経験は問いません※人物重視の採用です
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  • 【博多】新卒採用担当

    NTTデータグループ

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡市博多区（JR博多駅を降りて博多口より福岡交通センタービル方
    想定年収
    419万円～ 626万円
    仕事内容
    経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞■書類選考・面接・面談の実施■採用戦略の企画・立案■社内の求人調整と採用業務の協業調整■内定者フォロー経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする
    必須要件
    【いずれか必須】■採用規模5名以上の採用業務のご経験（新卒・中途問わない）■企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験（新卒・中途問わない）
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  • 採用人事

    STORES株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
    想定年収
    450万円～ 900万円
    仕事内容
    事業拡大に伴い、リクルーターを募集いたします。中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります【具体的には】・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション・採用計画の策定、各部署との調整・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
    必須要件
    ※(1) + (2)(1)自ら課題を設定し戦略設計・実行・修正をしてきた経験がある方(2)以下のいずれかに当てはまる方└IT企業での採用人事の仕手の実務経験が目安2年以上ある方(年間10名以上の採用の経験を想定)└人材紹介会社におけるIT領域のエージェント経験が目安2年以上ある方
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  • 採用ディレクター（RPOディレクター）

    サンクスラボ株式会社

    • フルリモートワーク
    勤務地
    フルリモート
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    新規事業として立ち上げたRPO事業部の中で、採用課題解決のための戦略コンサルティングを担っていただくポジションです。今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも前向きに仕事を進めていただける方をお待ちしています！（※採用、RPO、人材領域経験者の方が
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・採用RPOの経験がある方（5年以上）・企業内人事として組織作りや採用設計をされてきたご経験
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