人事(採用)の外資系の求人一覧

2

(1~2件を表示)

  • 新卒採用リクルーター(PwCアドバイザリー合同会社担当)

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施・国内/海外の採用イベント企画・内定者フォロー
    必須要件
    ・採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など)・様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験・マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業)・複数の関係者との折衝力(リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整)・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と自律的な実行力・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解
    詳細を見る
  • 採用スタッフ

    マンパワーグループ株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36階
    想定年収
    403万円~ 450万円
    仕事内容
    採用業務および人事総務領域の業務全般を担当いただきます。・中途採用/専門職採用(媒体選定、エージェント対応、スカウト、面接対応)・新卒採用(媒体運用、インターン企画、会社説明会、面接対応)・採用計画の策定補助および採用戦略資料作成・採用データの集計・分析・効果測定・リファラル採用の企画・運用・各種請求書処理および事務対応・採用関連システム・リスト管理業務・社内公募制度の企画・運用・社内イベント運営および労務・衛生管理等の人事総務業務※採用を中心に、人事総務領域まで幅広く関与するポジションです
    必須要件
    ・事務経験または営業経験・Excel(VLOOKUPレベル程度)、PPT(資料作成)・社会人経験3年以上
    詳細を見る