採用担当リーダー（CHRO候補ポテンシャル枠）
株式会社不二興産
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 名古屋本社：愛知県名古屋市西区南川町227※車通勤OK（無料駐車場完備）東京支店：東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシア11階※東京支店で勤務可能な方も並行して検討しております。
- 想定年収
- 600万円～ 800万円
- 仕事内容
- ■「攻めの採用戦略」の企画とダイレクトリクルーティングの推進・経営陣や各事業部長との目線合わせを行い、求める人物像（要件定義）を明確化。・ダイレクトリクルーティング媒体（ビズリーチ等）やリファラルを活用し、次世代のリーダー・幹部候補生を能動的に発掘・アトラクト。・エージェントとの強固なリレーション構築と、自社の魅力の戦略的プレゼンテーション。■採用プロセスのBPR（劇的効率化）とDX推進・採用ATS（HRMOS等）や生成AI、各種ツールを駆使し、面接調整や候補者管理などのオペレーション業務を自動化・効率化。・応募から内定までのリードタイムを短縮し、候補者の意欲を高めるシームレスな選考体験（CX）の設計。■オンボーディング・評価制度運用・カルチャー醸成の実務推進・入社後の早期立ち上がりを支援する教育研修（オンボーディング）の企画・実行。・自律自走型の組織カルチャーを浸透させるための社内施策の立案。・CHROや経営陣と連携した、人事評価制度の運用改善サポート。
- 必須要件
- 以下のいずれかを満たす方・事業会社にて、中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標を達成した経験）。・人材業界（RA／CA等）において、高い数値目標の達成実績を持ち、企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。・無形商材の法人営業等において、卓越した成果（KGI／KPIの達成）を上げ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。