新卒採用担当
株式会社Skyfall
- 勤務地
- 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー19階
- 想定年収
- 380万円～ 450万円
- 仕事内容
- 新卒の採用業務をお任せします。・会社説明会やインターンシップの企画 ／ 実施・面談や面接の実施・入社前後の研修の企画・運営・採用方針・戦略の策定・数値管理
- 必須要件
- ・新卒採用のフロント業務の経験 1年以上 (企画から選考フローの策定、面接～入社までの一連の流れを理解している方)・会社説明会等でスピーカーの経験がある方
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人事企画マネージャー_採用戦略・採用企画（部長代理～部長候補）
公益財団法人 日本英語検定協会
- 勤務地
- 東京都新宿区横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会・東京メト
- 想定年収
- 1,122万円～ 1,212万円
- 仕事内容
- 中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。■管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行■経営陣や各事業部現場
- 必須要件
- ※いずれの経験もお持ちの方を求めております。・人事（採用領域）、またはRAとしてのご経験年数が合計して10年以上ある方・年間目標50名以上の採用計画立案・戦略策定～推進のご経験がある方・IT人材（SE／ITコンサルタント／データサイエンティスト等）の採用経験が豊富にある方・3名以上のピープルマネジメント経験のある方・経営層や現場を巻き込んだ採用活動を、主体者として経験された方
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労務スタッフ
JAPAN AI株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階
- 想定年収
- 450万円～ 700万円
- 仕事内容
- 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。【具体的な業務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit）・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）・年末調整業務・入社、退社手続き、
- 必須要件
- ・労務実務の経験 3年以上・自社での給与計算業務の実務経験 1年以上・ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF／VlookUP等の関数の使用経験）
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中途採用マネージャー候補
JAPAN AI株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階
- 想定年収
- 900万円～ 1,300万円
- 仕事内容
- 【業務内容】創業以来積極的に海外展開をしており、7つの海外拠点がございます。現在、グローバルの全体最適を図るために国内外の事業の統合を進めており、国内の社内環境も変化しています。また、2023年に当社は生成AIの会社を設立し、社内でも積極的に生成AIの技術を活用しています。採用活動
- 必須要件
- ・採用戦略立案から実行までの経験・社員数300名程度以上の企業での採用領域における経験（2年以上）・マネジメント経験（2年以上）・ハイレイヤー採用の経験
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労務スペシャリスト
JAPAN AI株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階
- 想定年収
- 700万円～ 1,100万円
- 仕事内容
- 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。【具体的な業務詳細】 ・労務業務の設計・高度化・効率化・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit）・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業
- 必須要件
- ・労務実務の経験5年以上・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上
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Talent Acquisition_新卒採用領域
株式会社プレイド
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10階
- 想定年収
- 500万円～ 900万円
- 仕事内容
- ・プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する
- 必須要件
- 以下いずれかの経験をお持ちの方- IT業界での新卒採用経験（1年以上）- 年間20名以上の新卒採用経験（1年以上）
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HRBP_人材開発・組織開発
株式会社プレイド
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10階
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- HRBPとして特定部門に深く関わり、事業の成長を「人」の側面からリードしていただきます。部門目標の達成に向け、組織の潜在的な課題を特定し、採用・人材育成・組織開発など人事業務全般を通じて解決策を企画・推進することで、組織のケイパビリティを最大限に引き出します。■業務内容の一例・特
- 必須要件
- ・人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメント・中途採用いずれかの実務経験が1年以上ある方
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総務
株式会社プレイド
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10階
- 想定年収
- 500万円～ 700万円
- 仕事内容
- 現在、プレイドの総務は少人数の体制ですが、「環境を創る」ことを主軸に、ソフト、ハードを問わず定常業務の自動化やオペレーション設計などを通じて、柔軟で変化に強い土台を整えています。既存メンバーと連携しながら、「共感と調整」を軸とした対応や、気づきのアンテナを張りながらメンバーとの橋渡し
- 必須要件
- ・オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験・業務委託管理の経験・オフィスレイアウトや福利厚生などの社内環境改善経験・Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシート中級レベルのスキル
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【コーポレート部門】採用チーム_リクルーター
株式会社ギブリー
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
- 想定年収
- 480万円～ 720万円
- 仕事内容
- ◆リクルーター業務・ペルソナ設定／チャネル選定／KPI設定・ダイレクトリクルーティング運用／改善、エージェント折衝・スクリーニング、面接対応・候補者フォロー、クロージング、アトラクト・チャネルごとの効果分析、仮説検証など■ギブリーが提供できる機会◆企業成長の最重要ポスト
- 必須要件
- ・採用担当として上記リクルーター業務を一貫して行った経験をお持ちの方
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【コーポレート部門】採用チーム_オペレーター（リクルーター候補）
株式会社ギブリー
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
- 想定年収
- 420万円～ 480万円
- 仕事内容
- ※ご本人の習熟度のよって変動がございます◆オペレーター業務・面接日程調整・書類管理／ATS管理・エージェント、媒体対応・採用関連庶務◆リクルーター業務・候補者フォロー／クロージング・チャネルごとの効果分析/仮説検証など・スクリーニング／面接対応■ギブリーが提供
- 必須要件
- ・採用担当として日程調整、ATS管理、エージェント／スカウト媒体対応のご経験をお持ちの方・HR領域での営業経験をお持ちの方（CA／RA、求人広告／媒体）
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人材育成・人材開発＜経験者_課長候補＞
トランスコスモス株式会社
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1
- 想定年収
- 450万円～ 650万円
- 仕事内容
- トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。【主な業務内容】・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修など ※研
- 必須要件
- ＜必須の経験＞・人材育成／研修領域でのご経験3年以上・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験・プロジェクト推進経験※人事領域でなくても可＜必須のスキル＞・Excel関数（IF、CountIf、Vlookup等）、PPT（提案資料作成）などのビジネスOAスキル・不特定多数に伝えるコミュニケーション＆文章作成スキル・スケジュール＆タスク管理能力・状況に合わせた臨機応変な対応力
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【札幌】総務部門 責任者
VTホールディングス株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市西区宮の沢1条4丁目1-3札幌市営地下鉄東西線宮の沢
- 想定年収
- 500万円～ 700万円
- 仕事内容
- 総務部門の責任者として、経理・総務・人事労務の業務全般をお願いします。■業務内容・総務部門のメンバーの育成・指導・経営層との連携による総務部門の戦略立案・実行・月次～年次決算業務・財務諸表の作成・監査対応、税理士対応・勤怠管理・給与計算・社会保険・労働保険の手続き管理
- 必須要件
- ・経理、総務、労務など管理部門の幅広いの実務経験・普通自動車運転免許
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採用担当（中途・新卒）
株式会社WorkX
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
- 想定年収
- 400万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ■業務内容ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。・候補者の母集団形成：ダイ
- 必須要件
- ・四年制大学または大学院を卒業（修了）されている方・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方※下記の内いずれか必須・人材会社での就業経験（2年以上）・ToB営業経験（2年以上）・顧客折衝経験
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人事戦略_採用企画
株式会社WorkX
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
- 想定年収
- 400万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ■ポジション概要IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業
- 必須要件
- 下記の内いずれか必須・人材会社での就業経験（2年以上）・ToB営業経験（2年以上）・顧客折衝経験
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人事戦略_運用（採用・育成・人材開発・人事制度設計）
株式会社WorkX
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
- 想定年収
- 400万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ■ポジション概要IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業
- 必須要件
- 下記の内いずれか必須・人材会社での就業経験（2年以上）・ToB営業経験（2年以上）・顧客折衝経験
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【埼玉】総務部 責任者
VTホールディングス株式会社
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12【株式会社日産サティオ埼玉
- 想定年収
- 550万円～ 760万円
- 仕事内容
- 本社の総務部責任者として総務労務・経理の業務全般をお願いします。■業務内容・総務部門のメンバーの育成・指導・経営層との連携による管理部門の戦略立案・実行・会社全体の庶務業務の統括（備品管理、施設管理、契約書管理 等）・社内規程の整備・改定・運用・リスク管理・コンプライアン
- 必須要件
- ・経理、総務、労務など管理部門の幅広いの実務経験・普通自動車運転免許
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給与労務_係長～課長候補
株式会社アンビスホールディングス
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル7階
- 想定年収
- 550万円～ 800万円
- 仕事内容
- ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）・給与計算、勤怠管理（一通り経験があり、指導できるレベル）・人事評価、給与制度改定・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・給与、賞与、退職金に関する業務・産前産後休暇、育児休暇等の手続き■組織
- 必須要件
- ・労務実務経験5年以上（うち給与計算3年以上）・チームまたはメンバーのマネジメント経験（人数不問）・労働基準法、社会保険関連法令の基礎理解・Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等）・チームワークを重視した業務姿勢
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給与労務_一般～主任候補
株式会社アンビスホールディングス
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル7階
- 想定年収
- 400万円～ 550万円
- 仕事内容
- ・給与計算、勤怠管理・給与、賞与、退職金に関する業務・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など■組織・給与労務部19名（部長1名、次長2名、係長1名、主任1名、メンバー15名）部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケー
- 必須要件
- ・給与計算実務経験2年以上（業種不問）・Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等）・チームワークを重視した業務姿勢
-
【人財開発】人事制度
かんぽシステムソリューションズ株式会社
- 勤務地
- 東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
- 想定年収
- 700万円～ 1,100万円
- 仕事内容
- 候補者のご経験に合わせ、最適なポジションをお任せします。【具体的な業務内容】■人事管理■人事システム導入検討■人事制度改革、運用管理■人事関連規定改正■人材育成制度の策定
- 必須要件
- ■上記人事業務（人事戦略、人事管理、人事制度設計・運用管理など）のご経験者が5年以上有る方■5名以上のマネジメント経験
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本社人事【GROUP本社】※未経験
ネクステージグループホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階
- 想定年収
- 350万円～ 450万円
- 仕事内容
- 【NEXTAGE GROUPに関して】創業20年目を迎えたNEXTAGE GROUP。4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージ
- 必須要件
- ・社会人経験 3年以上・基本的なPCスキル（Word、Excel）等の基本操作あわせて下記のいずれかに該当する方・100名未満のベンチャー企業で就業経験がある方・人材紹介会社での就業経験（CA or RA問わず）がある方