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神奈川県の人事の求人一覧

全31件

（1~20件を表示）

  • 人事労務（未経験歓迎）

    株式会社OICグループ

    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】
    想定年収
    379万円～ 550万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の人事労務担当として、増加しているグループ会社含めて人事制度や就業規則の整備などをお任せします。未経験の方でも一から指導いたします。【詳細】ロピアグループの成長に伴いグループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就
    必須要件
    ■人事労務部門でキャリアを築いていきたい方 ■主体的に業務へ取り組める方◎成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！未経験の中途入社者も活躍中！
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  • 制度企画・構築

    株式会社OICグループ

    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の人事労務担当として、増加しているグループ会社含めて人事制度や就業規則の整備、労務問題に関する対応などをお任せします。【詳細】ロピアグループの成長に伴いグループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を
    必須要件
    ・人事労務部門でのご経験
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  • 総務

    株式会社OICグループ

    • 転勤無
    勤務地
    神奈川県 川崎市ほか勤務地①【事業所名】川崎事務所【所在地】
    想定年収
    412万円～ 600万円
    仕事内容
    急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の総務として、社内規定や職務権限表（役職ごとの職務内容や付与する権限は何か 等）の更新など各種仕組化と見える化に取組んでいきます。【詳細】役員や本部長とも協働しながら、就業規則や社内体制、業務フローの構築などを行っていただきます。 また
    必須要件
    ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル ■周囲への気遣いができる方
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  • 給与チーム（主任・一般）

    ジャパニアス株式会社

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    首都圏第四・五事業所（神奈川事業所）
    想定年収
    300万円～ 400万円
    仕事内容
    ・給与計算・入社／退職手続き・社会保険手続き・年末調整・社員問合せ対応　など≪働く環境≫①裁量を持って働くことができ、大きなやりがいを実感。人事労務に関わる幅広い業務に携わることができるので、業務の幅を広げて活躍することができます。これまでの知識や経験を活かして組織強
    必須要件
    下記どちらも満たす方・事務経験3年以上（事務種類問わず、合計）・Excel関数（VLOOKUP関数以上）
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  • 採用人事担当

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円～ 740万円
    仕事内容
    ご経験に応じてコーエーテクモグループの新卒、中途採用業務をお任せ。巣ごもり需要で業績は好調。採用活動も通常通り実施します。希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。■書類選考合否判定、一次面接実施・合否判定■中途採用：30～40名採用予定、エージ
    必須要件
    ■中途採用または新卒採用の業務経験2年以上
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  • 人事労務

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円～ 740万円
    仕事内容
    コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しており、以下の人事労務業務をお任せします。社会保険業務、福利厚生業務、安全衛生管理、メンタルヘルス、規程整備、その他労務関連の法定対応など 将来的には、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携
    必須要件
    ・上場企業における目安3年以上の人事労務管理の実務経験
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  • 労務リーダー候補

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススク
    想定年収
    550万円～ 800万円
    仕事内容
    【案件概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして、各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業
    必須要件
    ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方・一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
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  • 社会保険担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススク
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    【概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて社会保険業務全般を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・働きやすい職場環
    必須要件
    ・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験が2年以上ある方・一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
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  • 給与担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススク
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    【案件概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・働きやすい
    必須要件
    ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方・一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
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  • 人事総務

    いすゞビルドライフ株式会社

    • フレックス制
    勤務地
    神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　横濱ゲートタワー5階各線　
    想定年収
    480万円～ 810万円
    仕事内容
    総務業務の管理･改善、人事･労務管理、社内コンプライアンス運営【具体的には】■社内規定整備および改定､オフィス環境維持（設備管理､契約管理等）､備品管理の最適化■採用計画の立案･実施（新卒･中途採用管理）､従業員のキャリア開発支援（研修･育成プログラム）､労働法規に基づく適正な
    必須要件
    ■総務、人事･労務管理の実務経験（業界問わず）■コンプライアンス体制の構築･運用経験■労務管理法規（労働基準法･労働安全衛生法など）に関する理解■社内規定の策定・改定の経験
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  • ジョブコーチ【横浜】

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ◆業務内容人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイ
    必須要件
    下記いずれも満たす方・企業でのジョブコーチ(障がい者就労支援)の経験・企業にて障がいのある方の管理者や同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい）・英語に抵抗のない方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる等）
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  • 総合職（採用担当）

    株式会社ジノ

    勤務地
    神奈川県横浜市緑区寺山町729【雇用元】東京都港区赤坂6丁目4番
    想定年収
    451万円～ 610万円
    仕事内容
    総合職としてご入社いただき、主に人事採用をご担当いただきます。将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていける早期キャリアアップに挑戦したい方におすすめのポジションです。経営企画室も一部兼務し、病院全体の運営にも関わっていただきます。具体的な業務内容■採用戦略の立案、実行■医
    必須要件
    ・社会人経験3年以上
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  • 労務担当

    株式会社ジノ

    勤務地
    想定年収
    315万円～ 358万円
    仕事内容
    グループ全体（約420名）の労務業務を担当していただきます。現在正社員2名、パート1名が在籍しており、顧問に社会保険労務士もいます。具体的な業務内容■勤怠処理、給与計算■入退職・休職手続き■職員からのお問い合わせ対応 など
    必須要件
    ・社会人経験3年以上
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  • 労務管理職候補

    株式会社ジノ

    • 管理職
    勤務地
    神奈川県横浜市緑区寺山町729【雇用元】東京都港区赤坂6丁目4番
    想定年収
    450万円～ 776万円
    仕事内容
    グループ全体（約420名）の労務業務のマネジメントをご担当いただきます。現在、労務業務の実務は正社員2名、パート1名で行い、顧問の社会保険労務士とコミュニケーションを取りながら業務を進めております。業務オペレーションの見直し、最適化を推進していただきます。
    必須要件
    ・総務・労務の実務経験5年以上※医療業界での経験不問
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  • 【伊勢原】給与・労務担当

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県伊勢原市、ほか伊勢原事業所：神奈川県伊勢原市鈴川45
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）・福利厚生の関連業務（持株会など）
    必須要件
    ＜業種未経験歓迎＞・人事労務経験がある方
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  • 【潮見】給与・労務担当

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都江東区、ほか■東京本社：東京都江東区枝川3丁目1-4※
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）・福利厚生の関連業務（持株会など）
    必須要件
    ＜業種未経験歓迎＞・人事労務経験がある方
    詳細を見る

  • 【伊勢原】採用担当

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■伊勢原事業所：〒259-1146　神奈川県伊勢原市鈴川45■東
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】当社における採用業務をお任せいたします。・新卒採用業務・中途採用業務　などご経験やスキルを考慮して上記いずれかをお任せ致します。※人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいける
    必須要件
    採用経験がある方※人材紹介会社（エージェント会社）出身の方からの応募歓迎です！
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  • 採用ディレクター（RPOディレクター）

    サンクスラボ株式会社

    • フルリモートワーク
    勤務地
    フルリモート
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    新規事業として立ち上げたRPO事業部の中で、採用課題解決のための戦略コンサルティングを担っていただくポジションです。今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも前向きに仕事を進めていただける方をお待ちしています！（※採用、RPO、人材領域経験者の方が
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・採用RPOの経験がある方（5年以上）・企業内人事として組織作りや採用設計をされてきたご経験
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  • 【厚木】オフィスファシリティマネジメント

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    神奈川県厚木市・神奈川県厚木市旭町4-14-1・神奈川県厚木市
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■組織の役割ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。■担当予定の業務内容ワークプレイス（会議室等含む）構築の企画と推進、その実施プ
    必須要件
    以下いずれかのご経験がある方・ファシリティマネージャーとしての実務経験（インハウス・サービスプロバイダー問わず）・オフィス移転または大規模引越し・レイアウト変更の経験・オフィスのリニューアル、企画に携わった経験
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  • 採用スタッフィングダイレクター

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • フルリモートワーク
    勤務地
    埼玉県蕨市　※フルリモート
    想定年収
    950万円～ 1,200万円
    仕事内容
    1．正社員採用及びパート／アルバイト採用の実行・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施・ ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓・採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行
    必須要件
    ・1,000人以上の企業における人事経験もしくは、左記企業に対する人事コンサルティング経験3年以上・採用領域に関する人事 もしくは、採用コンサルティング経験1年以上・評価を伴う部下のマネジメント経験 1年以上・経営層に対する人事施策の立案／提案能力・社内外での経営層を含むステークホルダーとのリレーションシップ構築能力・採用領域に留まらず様々な人事領域へキャリアパスを広げる志向を持つ方
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人事の求人によくあるご質問

人事の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
人事の転職市場における求人の年収相場は400~1,000万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
人事の転職で年収は上がるものでしょうか？
アガルートキャリアで支援をしている人事関連の方の約7割が、年収アップを実現しています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど、転職の目的により大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、保有している求人はありますか？
はい。採用、人事企画、人材育成・研修、労務など、人事の非公開求人を多数保有しています。最新の求人情報を定期的にお知らせする事も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な人事の求人はありますか？
はい、副業可・リモートワーク可などの求人がございます。出社/リモートの頻度や方針など、最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。
未経験でも応募できる人事の求人はありますか？
はい、ございます。ただし、未経験者を対象とした人事の求人は人気で、倍率も高くなりやすい傾向にあります。未経験職種への転職は難易度が高い為、お早めにご相談頂き、対策などを行って選考に臨まれることを推奨いたします。