人事の管理職の求人一覧

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(1~20件を表示)

  • 人事マネージャー

    株式会社りらいぶ

    • 管理職
    勤務地
    東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4階
    想定年収
    800万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務概要:・TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の製造販売をしている当社で、人事マネージャーをお任せいたします。・当社は事業拡大フェーズにあり、採用が経営に直結する重要課題となっています。本ポジションでは、人事マネージャーとして中途採用/新卒採用の戦略立案から実行、組織開発、
    必須要件
    ・人事制度設計の経験・採用計画の立案と実行管理を主体的に行った経験・複数部署・経営陣との連携を通じた採用プロジェクト推進経験
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  • 新卒採用人事リーダー候補

    株式会社SHIFT

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
    想定年収
    550万円~ 750万円
    仕事内容
    これまでのご経験を活かしご活躍いただけるように、以下の仕事のなかから役割分担を検討します。・新規学卒者の採用における業務 -対象学生のスカウトメール送付 -面談、面接の実施 -社内外折衝 -全国のイベント参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション -資料やシス
    必須要件
    ■受け身の姿勢ではなく自ら課題発見および提案をしてきた経験がある方■以下いずれかのご経験が2年以上の方・人事として新卒採用に携わられたご経験・新卒系人材業界または採用コンサルとしてのご経験・新卒採用リクルーターとしてのご経験
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  • CHRO

    株式会社キッカケクリエイション

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • CXO候補
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階※転勤な
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【仕事内容】IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の
    必須要件
    HR部門のマネジメント経験スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージャー経験組織設計や採用戦略の策定・実行経験事業KPIを理解した各種設計の経験
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  • 新卒採用マネージャー候補

    株式会社コロプラ

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■仕事内容「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のある
    必須要件
    ・事業会社での新卒採用経験2年以上・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験・Officeソフトの実務利用経験
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  • 人事労務 責任者候補(アクサス株式会社)

    アクサス株式会社(ネオキャリアグループ)

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階JR、都営
    想定年収
    798万円~ 1,002万円
    仕事内容
    ネオキャリアグループのアクサス株式会社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。具体的な業務内容・メンバーマネジメント/育成・業務改善/効率化 1.部門内業務フローの変更 2.会社全体に対
    必須要件
    ・派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験・メンバーマネジメント経験
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  • 労務・総務シニアマネージャー

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ●あなたのミッション●「拡大を続ける組織の未来を創り出す、労務・総務領域の統括リーダーになる」▼主な業務内容【労務領域】・労務領域における方針の策定や制度設計、リスク予防・是正の仕組み構築・給与・勤怠・社保等の月次管理・パフォーマンス・ハラスメント等に関する個別対応および
    必須要件
    以下の3点を満たす方①事業会社における労務または総務業務の実務経験5年以上②2名以上のマネジメント経験(業務マネジメントまたはピープルマネジメント)③以下のいずれか複数項目のご経験をお持ちの方 ・労務コンプライアンス対応、就業規則改定、従業員トラブルへの対応経験 ・総務業務における業務設計や業務プロセス改善の推進経験 ・福利厚生制度・社内制度の企画立案と導入経験 ・オフィス移転・拡張、レイアウト変更、ファシリティマネジメント経験
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  • 人事マネージャー候補

    株式会社CLホールディングス

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂五丁目2番 20 号 赤坂パークビル 16 階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善 ・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i②労務管理全般 ・就業管理、給
    必須要件
    ・事業会社における人事業務の実務経験(10年以上)・人事領域(採用・制度・労務・育成など)を幅広く経験している方・マネジメント経験(5名以上のチームを率いた経験)・経営層との折衝・提案経験・高いコミュニケーション能力(傾聴力、協調性等、※社内各部署とのやり取りが多いため)・MSOffice(Teams、Excel、Word、PowerPoint)等を支障なく操作できるPCスキル・当社理念をはじめとする価値観に対する共鳴力
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  • CHRO・人事責任者候補

    X Mile株式会社(クロスマイル)

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 管理職
    • CXO候補
    勤務地
    東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容当社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事組織の重要性が高まっております。採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながらHRマネジメント体系の構築に取り組んでいます。これらの人事
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業で人事責任者、ないしPL責任を持つ事業責任者経験を5年以上務められた経験・社員規模1万名以上のIT企業・人材企業で人事マネージャーを5年以上務められた経験
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  • 採用マネージャー候補

    株式会社SUPER STUDIO

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成~クロージングにおける採用戦略/戦術立案~実行・改善まで幅広く各担当がポジションを持ち、採用組織全体の、上流設計から組織マネジメントをお任せいたします。全社の採用計画達成とその先に繋がる事業成長への
    必須要件
    ・チームマネジメント経験(管掌人数不問)・事業会社での中途採用経験(5年以上) ┗採用戦略の策定および実行経験 ┗複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験
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  • 人事(採用責任者)

    株式会社カオナビ

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
    想定年収
    800万円~ 1,300万円
    仕事内容
    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。■採用(新卒/中途含む)・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効
    必須要件
    ・事業会社での採用責任者経験(2年以上)・複数のチャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等)を活用した採用経験・10名前後のメンバーマネジメント経験・年間100名以上の採用経験(中途、新卒、派遣含め)・CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験
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  • 採用責任者

    スタディプラス株式会社

    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12 NMF駿河台ビル4階
    想定年収
    900万円~ 1,020万円
    仕事内容
    採用を中心に人事業務にも幅広く携わっていただきます。(年間の採用人数は、中途採用が年間15名程度、新卒採用が年間5名程度となっています。)■採用関連・採用手法の計画立案、予算配分、媒体選定・採用要件定義・候補者のアトラクト(面談)・採用候補者の面談、面接アサインのコントロ
    必須要件
    ・インターネット/スタートアップ業界における中途採用の経験3年以上
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  • 人事MGR候補

    株式会社オークファン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区北品川5丁目1‐18 住友不動産大崎ツインビル東館 7
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。
    必須要件
    ・採用、教育研修、労務、人事制度などいずれかのご経験※マネジメント経験不問
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  • 人事マネージャー

    株式会社Enjin

    • 上場企業
    • 副業可
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    当社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、私たちの事業活動の根幹であり、組織成長の原動力です。この崇高な志をさらに広げ、組織を飛躍的に成長させるため、採用活動を牽引し、未来の人材戦略を共に創造する人事責任者を募集します。【業務概要】人事は、企業の成
    必須要件
    ・事業会社での人事業務経験(3年以上目安)・採用(新卒・中途いずれか)の戦略立案および実行経験・マネジメント経験
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  • 人事(マネジャー候補)

    株式会社マイスターエンジニアリング

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
    想定年収
    750万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【チームについて】人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。会社の進むべき未来を考え、人事制度や働きやすい職場を創っていける方を求めています。【業務内容】《課題》グループ拡大に伴う管理部門の体制強化の
    必須要件
    ・経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験・経営陣や各部署役員への報告及び折衝経験・マネジメント経験
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  • 人事企画・社内研修責任者

    株式会社robot home

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    想定年収
    552万円~ 651万円
    仕事内容
    人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【具体的な仕事内容】・人事制度の企画・運用・報酬制度の企画・改定、および運用・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企
    必須要件
    ・人事関連業務、人事企画のご経験(3年以上)┗ご自身で企画立案から実施までの一連の業務を把握し実務運用できる方
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  • 人事責任者候補

    株式会社ALGO ARTIS

    • 副業可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー※2025年12
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。弊社の既存ソリューション(Optium)は独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実
    必須要件
    ・人事部門のマネジメント経験・採用活動全般の企画、実行経験・評価/報酬制度に関する実務経験
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  • 採用責任者

    株式会社Sun Asterisk

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目6‐1 大手町ビル B1
    想定年収
    700万円~ 1,250万円
    仕事内容
    ■ 全社の採用業務の責任者・全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用)・特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、エンジニア、AI専門家等)・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント■ 採用プロセスの設計・最適化(選考フロー、評価基準の構築)・候補者体験(CX)
    必須要件
    ・採用業務の実務経験5年以上(事業会社または人材紹介会社)・採用KPIの設定およびモニタリング経験・技術職(エンジニア等)の採用経験・採用に関する企画経験・チームマネジメント経験(3名以上のチーム)
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  • 人事責任者

    株式会社Sun Asterisk

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目6‐1 大手町ビル B1
    想定年収
    745万円~ 1,100万円
    仕事内容
    本ポジションでは、会社設立から9年間で1,800名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用領域をお任せいたします。【業務詳細】人事で採用戦略・企画・育成・労務・制度設計全般を率いていただきます。人事業務の中でも採用の温度感が高く、今年の採用目標は下記の通りで
    必須要件
    いずれかに該当される方・人材紹介業もしくは営業として圧倒的に実績を積んで来られた方・人事で採用戦略・企画・マネジメントで実績を積んで来られた方
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  • HRBP本部長候補

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    1,200万円~ 1,800万円
    仕事内容
    全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。【具体的な業務内容】・CxO?VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案・各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・
    必須要件
    ・事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験・経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験・急成長フェーズ企業での人事経験・10名以上の人事組織マネジメント経験
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  • 採用マネージャー

    法人名非公開

    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。適正に応じてお任せする業務範囲を決定します。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案および実行・求人媒体の選定・運用・改善・採用広報活動(DR媒体運用、会社説明会の企画など)・書類選考・面接対応・候補者と
    必須要件
    ・採用業務の実務経験があり自走できる方(中途・新卒問わず1年以上)・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
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人事の求人によくあるご質問

人事の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
人事の転職市場における求人の年収相場は400~1,000万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
人事の転職で年収は上がるものでしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている人事関連の方の約7割が、年収アップを実現しています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど、転職の目的により大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、保有している求人はありますか?
はい。採用、人事企画、人材育成・研修、労務など、人事の非公開求人を多数保有しています。最新の求人情報を定期的にお知らせする事も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な人事の求人はありますか?
はい、副業可・リモートワーク可などの求人がございます。出社/リモートの頻度や方針など、最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。
未経験でも応募できる人事の求人はありますか?
はい、ございます。ただし、未経験者を対象とした人事の求人は人気で、倍率も高くなりやすい傾向にあります。未経験職種への転職は難易度が高い為、お早めにご相談頂き、対策などを行って選考に臨まれることを推奨いたします。