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全814件

（561~580件を表示）

  • 経理マネジャー候補

    しるし株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27階
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    ■職務内容適切にメンバーをマネジメントいただきながら、事業推進を円滑にするための経理業務を行っていただきます。・仕訳などの日次経理業務・取引先との請求管理業務・決算関連業務・会計事務所への依頼業務・管理会計業務　など・これまでの経験やスキルに応じて、担当領域を決定してい
    必須要件
    ・経理の実務経験（3年以上）
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  • 法務担当

    株式会社フルスピード

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー8階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ・各種契約書の作成、利用規約の作成・契約審査、リーガルチェック、広告審査・法令調査・各種法務相談の対応・重要会議事務局（取締役会、経営会議サポートなど）・社内研修を含むコンプライアンスの推進※秘密保持契約書や業務委託契約書等の対応からご担当頂きます。※月30～50件の契約書
    必須要件
    ・企業法務経験1年以上またはそれに類する経験・法律知識をお持ちの方※相談ベース歓迎です！
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  • 法務マネージャー

    株式会社ハイブリッドテクノロジーズ

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区【本社】東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル
    想定年収
    650万円～ 800万円
    仕事内容
    法務部門の体制強化を図ってます。他部署、ベトナム子会社をはじめ、様々な部門と密に連携しながら、部長とともに強い法務部作りをお願いしたいです。【仕事内容】・顧客との契約書のやりとり（システム開発の準委任契約・請負契約、業務委託契約など）・各部門からの法律相談対応・契約書類管理
    必須要件
    ・企業法務経験5年以上／マネジメント経験・法務の組織/業務フローの新設・改革実績があること・交渉経験、顧客対応の経験があること
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  • 責任者候補（新卒領域）HRソリューション事業部

    株式会社イングリウッド

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13階
    想定年収
    700万円～ 1,500万円
    仕事内容
    「シンアド就活」の事業成長や組織運営に関わる幅広い業務をお任せします。サービスURL：https://syn-ad.com/2025/・事業計画策定・事業戦略立案・PL管理・チーム／メンバーのマネジメント・チームビルディング強化・クライアントの新規開拓営業【ポジショ
    必須要件
    ・営業もしくはコンサルタントとして高い実績を残されてきた方
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  • 人事担当

    株式会社Speee

    • 上場企業
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。▼ポジション概要入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単
    必須要件
    ・コミュニケーションと論理思考に長けている方・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方
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  • 【部長候補】Talent Acquisition部

    株式会社マネーフォワード

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーショ
    想定年収
    1,000万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【主な業務内容】・中長期的な事業戦略を踏まえた、採用計画の策定や予算の管理・経営層やエンジニア組織責任者とのマネージャーとしてのコミュニケーション・数名～10名規模のテックリクルーター組織のマネジメント　　チーム体制の計画、評価、リクルーター採用など　　現在チームメンバーは5
    必須要件
    ・採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験・グローバル組織における人事関連業務・採用業務に関する興味［求める語学力］日本語：ビジネスレベル英語：ビジネスレベル
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  • 【次期リーダー候補】財務スタッフ（経営企画部）

    NTTデータグループ

    • 大手
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    株式会社NTTデータ・エム・シー・エス千葉県松戸市千葉県松戸市
    想定年収
    370万円～ 450万円
    仕事内容
    経営企画部での経理業務、事業企画業務全般で、会計数値等での課題の見える化、事業拡大に向けた企画の検討、立案、支援、等の役割を担っていただきます。【詳細】～入社直後にお任せしたい業務～・月次・年次決算業務・業務プロセスの整備・会議体運営～ゆくゆくお任せしたい業務～・予
    必須要件
    ・日商簿記2級以上・財務業務のご経験（3年以上）
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  • 【博多】新卒採用担当

    NTTデータグループ

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡市博多区（JR博多駅を降りて博多口より福岡交通センタービル方
    想定年収
    419万円～ 626万円
    仕事内容
    経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞■書類選考・面接・面談の実施■採用戦略の企画・立案■社内の求人調整と採用業務の協業調整■内定者フォロー経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする
    必須要件
    【いずれか必須】■採用規模5名以上の採用業務のご経験（新卒・中途問わない）■企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験（新卒・中途問わない）
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  • 【東京エリア総合職 】コンプライアンス部

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10
    想定年収
    324万円～ 348万円
    仕事内容
    1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2025年4月1日に新卒もグループで約400名
    必須要件
    ■PCスキルがある人
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  • コーポレート担当

    株式会社カナリー(旧：BluAge)

    • 副業可
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階
    想定年収
    360万円～ 550万円
    仕事内容
    コーポレート業務（財務、経理、総務等）を幅広くお任せする想定です。裁量が大きく、幅広いスキルを身につけることができます。下記の全ての業務をお任せするわけではなく、お任せする業務について、ご経験や適正・ご希望等を考慮し、選考フローを通じて擦り合わせをさせていただければと考えております
    必須要件
    ・基本的なビジネススキル・一般的なPCのスキル（Excel、Word等）
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  • 特許担当

    株式会社Cygames

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区ほか・東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    下記を行っていただきます。・特許関連業務発掘、調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他社特許調査・評価・知的財産関連契約への対応・社内説明・啓蒙
    必須要件
    ・国内外の特許訴訟対応経験・特許出願～権利化の実務経験 3年以上
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  • 労務担当

    株式会社ナンバーナイン

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
    想定年収
    403万円～ 522万円
    仕事内容
    ＜所属部門のミッションと展望＞HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。直近では、人事・総務領域をIPO水準に
    必須要件
    ・労務管理業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）・労働基準法、社会保険法など、労働法に関する基礎的な知識・コミュニケーション能力が高く、社内外と円滑に連携できる方
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  • 労務マネージャー

    株式会社ナンバーナイン

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
    想定年収
    483万円～ 799万円
    仕事内容
    ＜ポジションの特徴＞・社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジション・全社を陰で支える労務・総務の立場で、IPOを推進しませんか？・好きを仕事に！ 漫画好きの集まる職場です。＜役割＞弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責
    必須要件
    ・給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等の労務の実務経験（3年以上）・コミュニケーション能力が高く、経営陣や他部署との連携が得意な方・業務フローの改善提案、実施経験
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  • 経営企画担当

    株式会社ナンバーナイン

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル
    想定年収
    351万円～ 603万円
    仕事内容
    ＜ポジションの特徴＞・経営陣直下で業務に携わり、経営スキルが身に付く・成長著しいベンチャーで、事業拡大に貢献・多様な業務を通じて、幅広いキャリアの選択肢が広がる＜役割＞当社は、漫画IPのパブリッシャーとして、漫画・Webtoon事業を中心に事業拡大を進めています。本ポジショ
    必須要件
    ・財務、会計の基礎知識・データ分析力および戦略的思考力・チームワークを重視し、関係者との円滑なコミュニケーションが取れる
    詳細を見る

  • 労務総務マネージャー

    株式会社ナンバーナイン

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
    想定年収
    483万円～ 799万円
    仕事内容
    ＜所属部門のミッションと展望＞HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。直近では、人事・総務領域をIPO水準
    必須要件
    ・事業会社での労務経験（3年以上）・就業規則や社内制度の策定、運用経験・労務トラブルの対応経験・メンバーマネジメント経験・基本的なPCスキル（Excel、Word、Googleスプレッドシート等）
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  • 人事

    法人名非公開

    • 上場準備中
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善・育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と実行・研修受講対象者への連絡・フォローアップ、講師との調整、プログラムの効果測定・ミッション、ビジョン、バリュー浸透策施策・エンゲージメント向上施策の企画・運用・コミュニケ
    必須要件
    ・事業会社で人事業務に携わった経験・各種研修資料や説明資料を作成する能力のある方・企画だけではなく運用部分にも主体的に関わることに抵抗がない方
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  • 事業推進（アシスタントマネージャー）

    extra mile株式会社

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル7階
    想定年収
    500万円～ 720万円
    仕事内容
    ・事業推進マネージャーの業務補佐全般・戦略及びロードマップの実行・事業スキーム、事業計画策定のアシスタント・ステークホルダー、その他外部向け資料の作成・社内外との交渉や調整全般・その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般【当ポジションの魅力】・チーム
    必須要件
    ・スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるリーダー経験・ゲーム／エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験・責任者の補佐やアシスタントとしてスキーム構築や交渉、調整を実行する実務経験
    詳細を見る

  • 事業推進（マネージャー）

    extra mile株式会社

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル7階
    想定年収
    720万円～ 900万円
    仕事内容
    ・事業スキーム、事業計画、戦略及びロードマップの策定と実行の主導・経営層やステークホルダーとの協議、交渉全般・プロジェクトチーム全体のマネジメント・その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般【当ポジションの魅力】・新規事業を自ら主導し、推進することがで
    必須要件
    ・スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験・責任者としてスキーム構築や交渉、調整を実行する立場の経験
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  • 【株式会社CA Soa】法務

    サイバーエージェントグループ

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区ほか・東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema T
    想定年収
    360万円～ 600万円
    仕事内容
    【業務内容】・各種契約書作成／契約審査（映像の権利処理／ライセンス等）・権利者、各団体向き合い・他部署からの企画相談、法律相談・商事法務／知財関連　　など【配属先】 株式会社 CA Soa業内容：アニメーションの企画・制作
    必須要件
    ・企業の法務、契約部門で実務経験がある方
    詳細を見る

  • 人事・採用

    株式会社テプコシステムズ（東京電力グループ）

    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】当チームは、マネージャー以下メンバー７名（正社員）で構成されております。従業員（現在約1000名）の人事管理（採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係）等の業務をメンバーで分担し、それぞれ主たる担当者として業務にあたっています。この度は、従業員の増
    必須要件
    ・企業の大小を問わず、企業内で人事諸制度を基にした人財採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上・人事関連業務における社内承認手続き経験（採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等）・officeの操作経験
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