組織開発・人材開発担当
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社マネーフォワード
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階
- 想定年収
- 500~700万円
募集の背景
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。
2012年の創業以来急成長を続けており、事業と共に組織も拡大し、海外を含めたグループ会社の数も年々増え、従業員数は連結2,500名を超える規模となりました。
組織の拡大とともに新たなリーダーやマネージャーが増えたり、また、エンジニア組織の公用語を英語化することを進める中で、現在様々な国籍・バックグラウンドのメンバーも増えています。
このような状況下において、多様なメンバーが活躍できる組織文化の醸成、グループ会社全体の連携強化などが喫緊の課題となっており、マネーフォワードの成長を支え、さらに加速させるため、これらの課題解決を牽引し、持続可能な組織体制を構築していくための組織開発を牽引いただける仲間を募集することになりました。
経営陣も組織・人材への関心が非常に高く、組織開発を通して会社全体の成長に貢献できるポジションです。
マネーフォワードの組織づくりにご興味がある方はぜひご気軽にご応募下さい。
2012年の創業以来急成長を続けており、事業と共に組織も拡大し、海外を含めたグループ会社の数も年々増え、従業員数は連結2,500名を超える規模となりました。
組織の拡大とともに新たなリーダーやマネージャーが増えたり、また、エンジニア組織の公用語を英語化することを進める中で、現在様々な国籍・バックグラウンドのメンバーも増えています。
このような状況下において、多様なメンバーが活躍できる組織文化の醸成、グループ会社全体の連携強化などが喫緊の課題となっており、マネーフォワードの成長を支え、さらに加速させるため、これらの課題解決を牽引し、持続可能な組織体制を構築していくための組織開発を牽引いただける仲間を募集することになりました。
経営陣も組織・人材への関心が非常に高く、組織開発を通して会社全体の成長に貢献できるポジションです。
マネーフォワードの組織づくりにご興味がある方はぜひご気軽にご応募下さい。
仕事内容
マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
【具体的な業務例】
■社内サーベイの企画・運用・活用促進
・半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
・サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします
※使用ツール:wevox、Qualtrics
■マネジメント支援施策の企画・実施
・マネジメント支援(チームビルディングや組織・人のマネジメントなど)のための施策推進や、個人の成長支援のための研修など、ご経験やご志向に合わせて携わっていただく可能性がございます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
【具体的な業務例】
■社内サーベイの企画・運用・活用促進
・半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
・サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします
※使用ツール:wevox、Qualtrics
■マネジメント支援施策の企画・実施
・マネジメント支援(チームビルディングや組織・人のマネジメントなど)のための施策推進や、個人の成長支援のための研修など、ご経験やご志向に合わせて携わっていただく可能性がございます。
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上
・500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験 - 歓迎条件
-
・組織サーベイの推進や、サーベイ結果を活用して課題解決のためのアクションをされたご経験
・ソフトウェアやSaaS業界、変化のスピードが早い企業でのご就業経験
・複数の企業(グループ会社)が対象となる人事施策を推進されたご経験
・人事以外の職種のご経験
・ビジネスレベルの英語力
(英語力をお持ちの方は、日本語を母語としないメンバー向けの施策にも携わっていただくことを期待します。)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~700万円
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※給与例
月額417,000円(年額5,004,000円)~584,000円(年額7,008,000円)の場合、
それぞれ月額120,530円~168,805円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※給与例
月額417,000円(年額5,004,000円)~584,000円(年額7,008,000円)の場合、
それぞれ月額120,530円~168,805円の固定手当を含む。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分-22時00分
・コアタイム:10時00分-15時00分、9時30分-14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分-22時00分
・コアタイム:10時00分-15時00分、9時30分-14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
休日
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2012年(平成24年)5月
-
事業内容
クラウド会計・給与・経費などを束ねる「Money Forward Cloud」、個人資産管理アプリ「マネーフォワードME」を軸に、FinTech/APIプラットフォームを提供するSaaS企業です。2024年11月期売上高は前年比20%増の391億円、従業員数2,352名に拡大しています。