事業開発

法人名: 株式会社Xpotential（旧アールスクエア・アンド・カンパニー）
勤務地: 東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211
想定年収: 500~900万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

【業務内容】
■Sales Enablementの事業推進
戦略立案及びその推進、複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント、アライアンスを推進していただきます。

・大手企業を巻き込んだアライアンスやプロジェクトの企画および推進
・月間の決定数/売上金額向上を目的とした案件獲得戦略の立案
・利用顧客のオンボーディング、お客様が抱えている課題を解決へ導くコンサルティング業務

【ポジションの魅力】
■Sales Enablement という新しい市場拡大の初期フェーズに関われる経験

■Sales Enablementの方法論の習得
・Enablement領域の第一人である創業メンバーとのプロジェクトワーク
・経営企画や営業組織の役員をカウンターパートとした営業組織変革の「リアル」な経験の獲得
・SFA等のITツールに対する実務的な使い方の理解

■様々なバックグラウンドをもったメンバーからの実際の声
・営業経験者：”売れる営業の方程式がつくれる”
・研修会社出身者：”トレーニングを提供して終わりではなく、ビジネス成果まで見えるところがポイント”
・人事出身者：”育成施策がビジネス部門の成果に繋げることができる”
・組織開発経験者：手触り感のある組織開発。絵をかいておわりではなく、具体的な業務を設計できる

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応募条件

必須条件: ・法人営業経験 3年以上
┗エンタープライズ企業、もしくは対エンタープライズ企業への営業経験があれば望ましい
┗自らの営業経験を体系化して説明できること
・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供
・創意工夫して業務を前に進めたことがある
・論理思考、体系化する力（構造化）
・言語化して人に伝えられる力
・ビジネス理解力（業種ごとのビジネスモデルなどの理解）
歓迎条件: ・マネジメント経験（年数・人数問わず）
・Salesforce活用経験
以下のようなマインドをお持ちの方
・人の成長や成長に関わることに興味がある
・なんとかしてわからせようとする、行動させる
・できないことに手を尽くせる
・できる人の前提で考えない
・属人化していることに疑問をもち体系化していくことに興味がある

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~900万円

賃金形態：月給制
月給：417,000円～（基本給317,680円+固定残業代99,320円～※固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給）

※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します
※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります

通勤手当：上限30,000円

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211

勤務時間

フルフレックス制もしくは裁量労働制（職種によって異なります）

休日

年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12/30~1/3）
慶弔休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）

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福利厚生

社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
本事業に関わる技術資格の取得補助（Salesforce、AWS、GCP等の資格)

副業

不可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社Xpotential（旧アールスクエア・アンド・カンパニー）
事業内容
セールスイネーブルメント（Sales Enablement）のプロフェショナルサービスおよび、クラウドアプリケーションの開発、運営、販売を手掛ける企業です。
日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。
業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しています。