募集の背景
出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
これまで、LINE株式会社との資本業務提携により大型の資金調達を行い、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
今回、さらなるサービス拡大に向けて、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げ、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。
これまで、LINE株式会社との資本業務提携により大型の資金調達を行い、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
今回、さらなるサービス拡大に向けて、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げ、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。
仕事内容
■業務内容
・新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング
・新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進
■ポジションの魅力
・フードデリバリー領域トップクラスの企業の次の成長の柱となる新規事業開発に検討フェーズから立上げまで幅広く携わることができます。
・経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして難易度の高いチャレンジができます。
■参考情報
・CEO・CFOメッセージ
https://recruit.demae-can.co.jp/executive-message/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310
・HRブログ
https://hr.demae-can.co.jp/
・新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング
・新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進
■ポジションの魅力
・フードデリバリー領域トップクラスの企業の次の成長の柱となる新規事業開発に検討フェーズから立上げまで幅広く携わることができます。
・経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして難易度の高いチャレンジができます。
■参考情報
・CEO・CFOメッセージ
https://recruit.demae-can.co.jp/executive-message/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310
・HRブログ
https://hr.demae-can.co.jp/
応募条件
- 必須条件
-
■下記いずれかに該当
└事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験 計3年以上
└事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方 - 歓迎条件
-
・経営企画部門や社長室など経営層に近い環境で事業課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方
・IT業界で新規事業立ち上げの経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,000万円
※年俸制
月額500,000円～833,400円+各種手当の金額です。
※119,000円?198,300円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
月額500,000円～833,400円+各種手当の金額です。
※119,000円?198,300円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
勤務時間
10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
受動喫煙対策
・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
その他
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
受動喫煙対策
・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
その他
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1999年（平成11年）9月9日
-
事業内容
「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションの基、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。
2020年にはLINEヤフーと資本業務提携を発表。グループの技術力やビッグデータを活かしながらデリバリーテック企業としてサービスを拡充しています。現在はノンフードや日用品を30分以内に届ける「クイックコマース」の領域へ幅を広げており、ご利用いただいた皆さまの “時間価値の最大化“ を目指しています。
