経営管理(事業計画の立案・予実績管理)
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 時短勤務可
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区港南1-7-1その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
- 想定年収
- 500~1,000万円
仕事内容
【業務内容】
■事業計画の立案
・中期計画・事業計画立案プロセスの運営
・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ
■予実績管理
・実績管理プロセスの運営(管理会計、レポーティング)
・月次予実績分析、課題抽出、現場・マネジメントと連携した対策立案
■その他特命事項への対応
担当する領域を設定の上、上記業務にあたっていただきます
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
グループCIOの元、ソニーグループの各事業に対しITサービスを提供するグローバルなITシェアードサービス組織の経営管理機能となります。
各拠点を一貫性のある経営数値にもとづき管理、活動を見える化し、ITマネジメントへ経営状況を報告するとともに、顧客である各事業に対し透明性をもって説明責任を果たす役割です。
【顧客・ユーザー】
1)トップマネジメント
2)IT/IS 担当役員(CDO/CIO)
3)ユーザー組織マネジメント(各事業会社)
【案件/PJの事例】
<想定する業務内容>
・IT部門の事業計画立案、実績分析、改善提案業務
・管理会計プロセスの改善(KPIの見直しや組織変更などに伴う見直し)
・事業計画プロセスの運営(管理会計システムの運用、関係者との連携)
・月次実績管理プロセスの運営(レポート作成、評価分析の実施)
<求められるスキルなど>
・予実績管理(財務分析)、英語力(メール・会話)、エクセル・BIツール
【担当フェーズ】
事業計画プロセス
月次実勢管理プロセス
【組織・働き方】
<組織構成>
・5名程度の管理会計チームで、シンガポールなど海外の担当部署メンバーと連携して業務遂行
・経営管理経験豊富なメンバーが多いです
【仕事の魅力】
・グローバルな業務環境で、希望すれば赴任の可能性もあります
・ソニーグループの幅広い事業におけるIT活用の最前線に触れる機会があります
・グループにおけるIT活用の拡大に伴う、IT部門経営管理人材としての活躍範囲の拡大が期待できます
【配属予定先】
経営企画部門
■事業計画の立案
・中期計画・事業計画立案プロセスの運営
・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ
■予実績管理
・実績管理プロセスの運営(管理会計、レポーティング)
・月次予実績分析、課題抽出、現場・マネジメントと連携した対策立案
■その他特命事項への対応
担当する領域を設定の上、上記業務にあたっていただきます
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
グループCIOの元、ソニーグループの各事業に対しITサービスを提供するグローバルなITシェアードサービス組織の経営管理機能となります。
各拠点を一貫性のある経営数値にもとづき管理、活動を見える化し、ITマネジメントへ経営状況を報告するとともに、顧客である各事業に対し透明性をもって説明責任を果たす役割です。
【顧客・ユーザー】
1)トップマネジメント
2)IT/IS 担当役員(CDO/CIO)
3)ユーザー組織マネジメント(各事業会社)
【案件/PJの事例】
<想定する業務内容>
・IT部門の事業計画立案、実績分析、改善提案業務
・管理会計プロセスの改善(KPIの見直しや組織変更などに伴う見直し)
・事業計画プロセスの運営(管理会計システムの運用、関係者との連携)
・月次実績管理プロセスの運営(レポート作成、評価分析の実施)
<求められるスキルなど>
・予実績管理(財務分析)、英語力(メール・会話)、エクセル・BIツール
【担当フェーズ】
事業計画プロセス
月次実勢管理プロセス
【組織・働き方】
<組織構成>
・5名程度の管理会計チームで、シンガポールなど海外の担当部署メンバーと連携して業務遂行
・経営管理経験豊富なメンバーが多いです
【仕事の魅力】
・グローバルな業務環境で、希望すれば赴任の可能性もあります
・ソニーグループの幅広い事業におけるIT活用の最前線に触れる機会があります
・グループにおけるIT活用の拡大に伴う、IT部門経営管理人材としての活躍範囲の拡大が期待できます
【配属予定先】
経営企画部門
応募条件
- 必須条件
-
・経営管理業務の経験(予算立案・分析、予実績分析)
・英語力(メール、日常会話程度) - 歓迎条件
-
<業務経験>
・IT業界における経営企画・管理業務
<スキル>
・BIツール、SAP(FI/CO/BO/BPC *user)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~1,000万円
※業績・評価によって変動いたします。(FY22実績)
◆想定ポジション:上級担当者/担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回
◆想定ポジション:上級担当者/担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南1-7-1
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
勤務時間
標準勤務時間帯:9:00~17:45
勤務時間:7時間45分 休憩60分
勤務時間:7時間45分 休憩60分
休日
休日:年間125日(土曜/日曜/祝日/年末年始6日)
休暇:入社月に応じて按分付与、最高付与日数24日
その他休暇:積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
休暇:入社月に応じて按分付与、最高付与日数24日
その他休暇:積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
福利厚生
【寮・社宅】寮・社宅なし、転勤社宅制度あり
【退職金】有(確定拠出型年金)
【その他制度】
・リモートワーク可
・育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)
・研修支援制度
・社員食堂
【退職金】有(確定拠出型年金)
【その他制度】
・リモートワーク可
・育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)
・研修支援制度
・社員食堂
副業
可
※社内規定に基づき承認が得られた場合
※社内規定に基づき承認が得られた場合
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社。IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用したソニーのビジネス戦略立案の段階からビジネスプロセスとIS/ITソリューションの提案・構築や、設計/製造/SCM/販売/経営管理(財務会計等)などの各領域に対するグローバルなIS/ITソリューション、プラットフォームの提供、海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画・マネジメントといった事業を展開しています。