仕事内容
財務経理マネージャーとして入社いただき、適正に応じて経理財務の次長以上のポジションをお任せしたいと考えています。執行役員兼部長(公認会計士)のサポートはございますが、将来的には、財務経理チームの統括を期待します。
具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
※4名のチームにて仕事の割り振りやとりまとめを期待しています
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
・在庫計上/在庫への間接費配賦
・現預金管理/資金繰り表作成
・固定資産管理/減損検討資料作成
・月次決算/四半期決算/年度決算/連結決算(一連のスケジュール作成含む)
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・監査法人・税理士法人対応
・上記に関する課題抽出と課題解決
※会計ソフトはfreeeを利用
<将来的にお任せしたい業務>
・管理会計(分析、計画策定等)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・IR対応(資料用のデータ作成)
■働き方:
残業時間は月平均15~30H程度/年休125日日以上/服装自由
また、エンターテイメント補助金、漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用の一部を会社が負担する独自の制度もございます。
【配属先】
管理グループ 財務経理チーム
・執行役員(公認会計士)40代半ば
・ゼネラルマネージャー(公認会計士)30代半ば 男性
・スタッフ 20代
・スタッフ 30代
・スタッフ 40代
※スタッフは全員女性
具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
※4名のチームにて仕事の割り振りやとりまとめを期待しています
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
・在庫計上/在庫への間接費配賦
・現預金管理/資金繰り表作成
・固定資産管理/減損検討資料作成
・月次決算/四半期決算/年度決算/連結決算(一連のスケジュール作成含む)
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・監査法人・税理士法人対応
・上記に関する課題抽出と課題解決
※会計ソフトはfreeeを利用
<将来的にお任せしたい業務>
・管理会計(分析、計画策定等)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・IR対応(資料用のデータ作成)
■働き方:
残業時間は月平均15~30H程度/年休125日日以上/服装自由
また、エンターテイメント補助金、漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用の一部を会社が負担する独自の制度もございます。
【配属先】
管理グループ 財務経理チーム
・執行役員(公認会計士)40代半ば
・ゼネラルマネージャー(公認会計士)30代半ば 男性
・スタッフ 20代
・スタッフ 30代
・スタッフ 40代
※スタッフは全員女性
応募条件
- 必須条件
-
・開示の実務経験がある方
・リーダー以上の実務経験が目安2年以上ある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~800万円
<賃金形態>
月給制
※下記金額は下限額、ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定
<月給>
458,340円~666,66円
<賃金内訳>
月額(基本給):410,260円~596,730円
固定残業手当/月:48,080円~69,940円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給(年2回)
※管理職採用の場合,管理監督者のため固定割増手当の支給無/管理者手当支給有
※業績賞与年1回(会社の業績による)
※モデル年収
(例1)598万円 入社2年目 マネージャー(月給38万円+各種手当)
(例2)690万円 入社1年目 管理職(月給52万円+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
※下記金額は下限額、ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定
<月給>
458,340円~666,66円
<賃金内訳>
月額(基本給):410,260円~596,730円
固定残業手当/月:48,080円~69,940円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給(年2回)
※管理職採用の場合,管理監督者のため固定割増手当の支給無/管理者手当支給有
※業績賞与年1回(会社の業績による)
※モデル年収
(例1)598万円 入社2年目 マネージャー(月給38万円+各種手当)
(例2)690万円 入社1年目 管理職(月給52万円+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル10F
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:9:00~18:00(休憩60分)選択可能
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:9:00~18:00(休憩60分)選択可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休暇:年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/エンタメ休暇(支給要件規定あり)/ゴールデンウイーク休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休暇:年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/エンタメ休暇(支給要件規定あり)/ゴールデンウイーク休暇
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・OFF-OJT
※入社オリエンテーション、安全衛生、情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネスマナー
・人事制度・評価(年2回)
※目標管理、コンピテンシー
<その他補足>
■服装自由
■エンタメ補助金(支給要件規定あり)
・漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用
・スマホアプリの課金・美術館や各種演劇の観覧費用
など、エンターテイメントにかかわる費用であれば二次元三次元問わず、かかった費用の一部を会社が負担します。
■エンタメ休暇(支給要件規定あり)
コンサートなど地方遠征が多い方はエンターテイメント休暇制度をぜひご利用ください
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・OFF-OJT
※入社オリエンテーション、安全衛生、情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネスマナー
・人事制度・評価(年2回)
※目標管理、コンピテンシー
<その他補足>
■服装自由
■エンタメ補助金(支給要件規定あり)
・漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用
・スマホアプリの課金・美術館や各種演劇の観覧費用
など、エンターテイメントにかかわる費用であれば二次元三次元問わず、かかった費用の一部を会社が負担します。
■エンタメ休暇(支給要件規定あり)
コンサートなど地方遠征が多い方はエンターテイメント休暇制度をぜひご利用ください
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
大手版元を主要顧客に、有名アニメ/漫画/キャラクター等のグッズを製造・販売している企業。複製画事業をはじめとしたアート商材をベースにした原画展等のイベント事業や、グッズ販売を中心としたBtoCオンラインサービス事業も展開している。