仕事内容
・製商品会計に関する月次・四半期・年度決算業務、残高管理、会計処理の確認
・ISP(販売・引渡し・生産・在庫の見通し管理)に関する計上・精算・残高管理および関係部門との調整
・金型の取得、計上、移管、棚卸、除却等に関する資産管理
・内部統制の自己点検、証憑整備、業務プロセスの見届けおよび改善
・税務申告に必要な基礎資料の作成、会計監査・税務調査等への資料準備と照会対応
配属部門:CC事業部 コールドチェーン経理部
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社、会計事務所、監査法人等における経理・会計業務の実務経験
・日商簿記2級、または同程度の会計・財務知識
・Excelを用いた集計・照合・資料作成の実務経験
- 歓迎条件
- ・メーカーにおける製商品会計、在庫・固定資産・金型管理の経験
・月次、四半期、年度決算の実務経験
・内部統制、税務、会計監査対応の経験
・経理業務の標準化、RPA・DX等を活用した業務改善の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~850万円
月給:295,000円~460,000円
残業代:全額支給
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【手当】
・外勤手当: 9,000円/月※支給要件あり
・通勤手当: 全額支給※支給要件あり
・住居手当:転居が伴う異動時の社宅制度あり
・家族手当:育英補助給付金が子供1人につき10,000円/月
・食事補助手当:内勤者6,000円/月、外勤者3,000円/月
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
勤務時間
9時から17時30分
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日
・年間休日日数:毎年127日程度(年間カレンダー労使協定)
・完全週休2日制(土日祝日)
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇等
・年次有給休暇 25日(1年目は入社月により3~22日、2年目以降25日付与)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
【制度】
・直行直帰制度
・在宅勤務制度
・カフェテリアプラン
・チャレンジ休暇
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・パナソニックグループ天災救援基金
・労働組合加入(ユニオンショップ協定)
・退職金制度: 確定拠出型年金制度導入
【人材育成】
新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修(マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など)、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する各種研修コース
【教育資格その他】
入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を予定
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- パナソニックホールディングス株式会社(旧:パナソニック、松下電器産業)を中核とする企業グループ。
※同社はグループ一括採用であり、選考を通じて採用事業会社を決定します。個別会社概要については各社HPをご参照ください。

