募集の背景
増員募集
仕事内容
会社数字のコントロールおよび、経理観点からの組織基盤構築を担っていただきます。
・月次決算、支払い業務などの定常業務
・日々発生するイレギュラー対応（スクランブル対応含む）
・業務フローの改善・柔軟な運用対応
・経理組織の立ち上げ・仕組み化支援
※固定化された業務運用ではなく、変化に応じた柔軟な対応が求められます
・月次決算、支払い業務などの定常業務
・日々発生するイレギュラー対応（スクランブル対応含む）
・業務フローの改善・柔軟な運用対応
・経理組織の立ち上げ・仕組み化支援
※固定化された業務運用ではなく、変化に応じた柔軟な対応が求められます
応募条件
- 必須条件
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・会計知識（簿記資格有無に関わらず、体系的に会計を学習・理解していること）
・組織運営の基本理解（決裁権限・予算などの数字意識）
・経理実務経験5年以上 - 歓迎条件
-
・IPO準備経験
・承認・レビュー（決裁者）経験
・マネジメント経験（3名以上）
・業務立ち上げ・改善経験（他部門経験含む）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
・賞与：年2回（3月・9月）
・昇給：年2回（1月・7月）
・昇給：年2回（1月・7月）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
標準：10:00～19:00（実働8時間）
標準：10:00～19:00（実働8時間）
休日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社半年後10日）
ウェルカム休暇3日／アニバーサリー休暇1日／夏季休暇（年変動）
有給休暇（入社半年後10日）
ウェルカム休暇3日／アニバーサリー休暇1日／夏季休暇（年変動）
福利厚生
社会保険完備／通勤費・時間外手当・深夜手当支給／賞与制度あり／給与改定年2回
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2018年(平成30年)1月
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事業内容
太陽光発電の第三者所有サービス『シェアでんき』などの開発・運営を行う再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。
