仕事内容
【役割】
会社数字のコントロールや会社組織（経理観点からの）のビルドアップ。
【業務内容】
・月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。
・大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。
【組織構成】
CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名）
応募条件
- 必須条件
- ・会計知識（簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強してきた人）
・会社組織としての動き方と常識（決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から）
・経理実務5年以上の経験
- 歓迎条件
- ・IPO経験
・レビュー（承認者）経験
・マネジメント経験（3名以上）
・自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験（経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
・賞与：年2回（3月・9月）
・昇給：年2回（1月・7月）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
標準：10:00～19:00（実働8時間）
休日
・年間休日124日
・週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り）
・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年）
・アニバーサリー休暇：1日（1年1回）
・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数／年により変動：例 2日）
【休日補足】
※上記の年間休日数にウェルカム休暇は含まれておりません。
※ウェルカム休暇は入社された皆様が取得されております。
※基本的に土日祝休みで、実態は完全週休2日に近い勤務形態ですが、業務上やむを得ない場合に、休日出勤が発生する場合があります。
福利厚生
・保険：各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
・手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
-
2018年(平成30年)1月
-
事業内容
- 太陽光発電の第三者所有サービス『シェアでんき』などの開発・運営を行う再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。