経理スタッフ（リーダー候補）
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社セレス
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F＊最寄り駅：各線「渋谷駅」徒歩1-5分
- 想定年収
- 648~900万円
仕事内容
「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にてアカウンティングのエキスパートを目指して頂くポジションとなります。
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社）
・連結決算業務（開示資料作成含む）
・銀行対応
・内部統制（J-SOX） など
■所属部署
管理本部 経理財務部 財務グループ
L経理財務部は15名（男性9名・女性6名）の組織です。
うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代~40代が多く活躍しています。
ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です！
当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍しております。
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社）
・連結決算業務（開示資料作成含む）
・銀行対応
・内部統制（J-SOX） など
■所属部署
管理本部 経理財務部 財務グループ
L経理財務部は15名（男性9名・女性6名）の組織です。
うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代~40代が多く活躍しています。
ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です！
当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍しております。
応募条件
- 必須条件
-
月次決算のご経験をお持ちの方
※上場/非上場不問
※事業会社/事務所などクライアントワーク経験不問 - 歓迎条件
-
・税理士の資格保有者
・上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル）
・開示書類作成経験
・IPO準備経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 648~900万円
※年俸制：12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月13万6250円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
※上記年収とは別に決算賞与がでます（業績による）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月13万6250円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
※上記年収とは別に決算賞与がでます（業績による）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
＊最寄り駅：各線「渋谷駅」徒歩1-5分
＊最寄り駅：各線「渋谷駅」徒歩1-5分
勤務時間
フレックス制度
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム
休日
■年間休日127日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2005年（平成17年）1月28日
-
事業内容
インターネットメディアの企画・開発・運営を行っている東証プライム上場企業。同社の事業はスマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
