仕事内容
■業務概要:
・課マネジメント
・連結月次決算作成(簡易連結決算)
・四半期ごとの連結決算(コンサルと連携)
・顧問税理士と連携して法人税及び税効果
・各種会議へ出席
・子会社監査役
・内部統制対応
・監査法人・国税局対応
・日次・月次伝票等の承認
◇休日出勤:四半期ごとの決算期に1~3日程度ございます。その後ご自身で代休を取得していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
まずは当社の業務を理解していただき、経理部門でマネジメントを発揮していただきます。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。
■当社の特徴:
当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身(こころ・からだ・いのち)と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。
※転勤について
部署をまたぐ転勤の可能性あり
・課マネジメント
・連結月次決算作成(簡易連結決算)
・四半期ごとの連結決算(コンサルと連携)
・顧問税理士と連携して法人税及び税効果
・各種会議へ出席
・子会社監査役
・内部統制対応
・監査法人・国税局対応
・日次・月次伝票等の承認
◇休日出勤:四半期ごとの決算期に1~3日程度ございます。その後ご自身で代休を取得していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
まずは当社の業務を理解していただき、経理部門でマネジメントを発揮していただきます。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。
■当社の特徴:
当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身(こころ・からだ・いのち)と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。
※転勤について
部署をまたぐ転勤の可能性あり
応募条件
- 必須条件
-
・決算業務経験(業界・上場企業経験不問)がある方
※目安15年程度の経験を想定
・マネジメント経験 - 歓迎条件
-
・顧問税理士と連携して税務対応経験
・退職給付、減損会計等の難易度が高い会計基準への対応、また、会計基準改正へ対応ができること
・取締役会向け資料作成ができること
・会計システムに精通していること
・原価計算経験
・メーカー勤務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 583~634万円
<予定年収>
583万円~634万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):389,000円~423,000円
<月給>
389,000円~423,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります
◆昇給:昇格時
◆賞与:年2回(年間基準賞与:基本給×3か月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
583万円~634万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):389,000円~423,000円
<月給>
389,000円~423,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります
◆昇給:昇格時
◆賞与:年2回(年間基準賞与:基本給×3か月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区高井戸東3-8-13
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:50
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月25時間程度
8:30~17:50
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・休暇:年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引他)、産前産後休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与) 等
・休日出勤:四半期ごとの決算期に1~3日程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・休暇:年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引他)、産前産後休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与) 等
・休日出勤:四半期ごとの決算期に1~3日程度
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限5万円)
住宅手当:世帯主(月3万円~4万円)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の場合支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、公募型研修、選抜型研修を実施
■資格補助制度あり
<その他補足>
■健康保険組合
■生命保険団体扱・損害保険団体扱
■財形貯蓄/従業員持株会
■各種クラブ
■従業員食堂(工場)
■ベビーシッター補助
■育児休業・介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限5万円)
住宅手当:世帯主(月3万円~4万円)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の場合支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、公募型研修、選抜型研修を実施
■資格補助制度あり
<その他補足>
■健康保険組合
■生命保険団体扱・損害保険団体扱
■財形貯蓄/従業員持株会
■各種クラブ
■従業員食堂(工場)
■ベビーシッター補助
■育児休業・介護休業
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1958年(昭和33年)3月
-
事業内容
【東証プライム上場】
1958年の創業以来、業務用の食品メーカーとして外食・中食産業を支えてきました。企業名に“マヨネーズ”とありますが、当社はマヨネーズやドレッシングだけではなく、たれソース類などの調味料、サラダや和惣菜、卵加工品なども扱っています。