CFO・管理部長の住宅手当・社宅制度有の求人一覧

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(1~3件を表示)

  • VP of Finance

    フリー株式会社(freee)

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
    想定年収
    975万円~ 2,000万円
    仕事内容
    CFOのパートナーとして、資本市場との対話および財務・資本戦略の推進を通じて、企業価値向上をリードいただきます。・IR戦略の立案および実行(エクイティストーリー更新、決算説明資料作成、KPI設計)・国内外投資家・アナリスト対応および海外NDRの企画・実施・キャピタルアロケーションおよび資本政策の立案(資本構成最適化、投資判断支援)・財務戦略(トレジャリー・デット戦略)の企画・実行(資金調達、金融機関折衝)・市場分析を通じた経営へのフィードバックおよび事業計画支援・IR・財務戦略・トレジャリー機能に関する組織マネジメントおよび人材育成
    必須要件
    ・事業会社でのIRやファイナンス部門マネージャー経験(5年以上)、または投資銀行・証券会社でのカバレッジやECM相当の実務経験(3年以上)。・ビジネスレベルの英語力(海外機関投資家、海外ステークホルダー等との英語でのディスカッション経験)。・複雑・抽象的な事象を分かりやすく伝えるストーリーテリング能力および資料作成能力。・財務・会計の深い知見とエクイティストーリー構築・提案経験。
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  • 管理本部長

    株式会社ROBOT PAYMENT

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■業務概要管理本部長として経理財務・業務推進・与信管理を統括し、経営層や外部機関との連携をリード。事業成長のための戦略立案・実行をお任せします。■具体的な業務内容・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。■期待する具体的な成果・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。■ポジションの魅力・経営陣との密な連携: 社長や役員陣と日常的にコミュニケーションを取りながら、会社の最も重要な意思決定に直接貢献できるブレーンとしての役割を担えます。・プレイングマネージャーとしての裁量: マネジメントだけでなく、自ら手を動かし、事業成長のための仕組みを創り、組織を牽引できる圧倒的な裁量があります。・事業成長へのダイレクトな貢献: 自身の戦略が会社の売上・利益、そして事業の非連続な成長に直接影響する手触り感があります。・幅広い経験と知識の習得: 経理財務、与信管理、業務改善、M&Aなど、管理・事業推進領域の幅広い知識と実務経験、そして外部のスペシャリストとの連携を通じて新たな知識を吸収できます。■キャリアパス本ポジションでご活躍いただいた方には、以下のような多様なキャリアパスが用意されています。・執行役員: 管理本部長としての実績を基盤に、当社の経営ボードの一員として、全社戦略の策定・推進に直接関与。・事業責任者: 与信事業全体の統括や、新規事業の立ち上げ・グロースをリードするポジション。・CFO候補: 経理財務・管理業務の統括経験を活かし、最高財務責任者として資金戦略、IRなど、より高度な経営領域を担う。・データ戦略責任者: 与信領域に留まらず、全社のデータ戦略を牽引する専門家。ROBOT PAYMENTでは、社員一人ひとりの成長を重視し、多様な挑戦機会を提供しています。■組織について現在本ポジションはCFOが兼務しております。
    必須要件
    ・事業会社にて年次決算業務の経験をお持ちの方・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。・マネジメント経験をお持ちの方。・業務プロセスの改善経験をお持ちの方。・プロジェクト推進力(現場視点を持ち、自ら動かせる方)。
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  • 管理部長候補

    株式会社アーキベース

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    466万円~ 848万円
    仕事内容
    【管理部長候補のミッション】急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を更に加速させる【管理部長候補の業務内容】下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント■総務 オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他■情報システム アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他■法務 リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他■社長秘書 スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄PJ管理、他■リスク管理 リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。【身につくスキル】・コーポレート部門におけるゼネラルな業務遂行スキル・マネジメントスキル【入社後のキャリアについて】下記はキャリアパスの可能性として記載。・管理部長・コーポレート本部長・管理部門管掌役員、CxO【管理部長候補の魅力(社員の声)】・裁量を持って業務を推進できる。・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。・役員登用を含めたマネジメント機会の獲得。
    必須要件
    ・コーポレート部門における幅広い業務経験・マネジメント経験
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