CFO・管理部長の上場企業の求人一覧

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(1~6件を表示)

  • 【ブレインラボ出向】経営管理部長候補

    株式会社じげん

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区芝浦4-12-38CANALGATESHIBAURA3F 株式会社ブレインラボ【雇入れ直後】勤務地住所および自宅【変更の範囲】会社の定める場所(在宅含む)
    想定年収
    650万円~ 1,000万円
    仕事内容
    経理財務を主軸に、人事労務・法務・総務を含むコーポレート機能全体を統括し、プレイングマネージャーとして組織運営と実務の最適化をリードいただきます。■主な業務・経理財務全般(月次・四半期・年次決算、税務申告、資金管理)・親会社(じげん)へのレポーティング・連結対応・人事労務・法務・総務領域の統括および実務管理・税理士対応・管理部門のマネジメント・育成※上場グループ基準のガバナンス運用・改善を推進※雇入れ直後・変更範囲:会社の定める業務
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験(決算完結経験)・チームマネジメント経験
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  • 【アルティメイトリソーシズグループ出向】管理部マネージャー候補

    株式会社じげん

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    ・東京都港区虎ノ門3-4-8(じげん本社内)※出向先:アルティメイトリソーシズグループ※雇入れ直後:勤務地住所および自宅※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む)
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    経理財務を中心に、労務を含むコーポレート機能全般の統括および管理部門マネジメントをご担当いただきます。■決算対応など経理業務全般■労務対応(面談・産業医連携・労務環境整備)■PMIに伴う規程・制度設計および運用■グループ基準に基づくガバナンス強化■管理部門全体の体制構築・運用改善・マネジメント※マニュアル未整備の環境で管理体制を構築するポジション※じげんグループ出向(アルティメイトリソーシズグループ)
    必須要件
    ・事業会社における経理財務の実務経験および知識
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  • 経理財務部 部長候補

    株式会社識学

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般および組織マネジメントをご担当いただきます。上場企業としての開示対応からM&A・PMIまで幅広く関与し、経営に近い立場で財務戦略をリードいただくポジションです。■月次・四半期・年次決算の取りまとめ■有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成■連結決算業務(子会社管理含む)■税務申告書の作成・レビュー■監査法人対応(太陽監査法人)■資金繰り管理・銀行折衝■予実分析■J-SOX対応(内部統制評価)■M&A関連のPMI支援■部門マネジメント・メンバー育成■業務プロセス改善・仕組み化推進※入社後は引き継ぎを経て、段階的に決算・開示・税務等の主担当として業務範囲を拡大いただきます。※将来的には経理財務部長として部門全体の統括および経営層への財務報告を担っていただきます。
    必須要件
    ■経理実務経験5年以上■上場企業での決算業務経験(四半期開示含む)■連結決算の実務経験
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  • 【グループ会社出向】コーポレート部長候補

    株式会社じげん

    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M&A先グループ会社のPMI責任者として、参画いただくことを想定しています。【仕事内容】グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。<このポジションの魅力>・人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。・コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。・上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。・今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M&A等のビジネスへのチャレンジも可能です。<具体的な仕事内容>当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。■経理└入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング業務・J-SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応 等■人事労務└人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託 等【仕事内容補足】上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
    必須要件
    ・経理財務について一定の知識、経験があること・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験・チームマネジメントのご経験
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  • 管理本部長

    株式会社ROBOT PAYMENT

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■業務概要管理本部長として経理財務・業務推進・与信管理を統括し、経営層や外部機関との連携をリード。事業成長のための戦略立案・実行をお任せします。■具体的な業務内容・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。■期待する具体的な成果・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。■ポジションの魅力・経営陣との密な連携: 社長や役員陣と日常的にコミュニケーションを取りながら、会社の最も重要な意思決定に直接貢献できるブレーンとしての役割を担えます。・プレイングマネージャーとしての裁量: マネジメントだけでなく、自ら手を動かし、事業成長のための仕組みを創り、組織を牽引できる圧倒的な裁量があります。・事業成長へのダイレクトな貢献: 自身の戦略が会社の売上・利益、そして事業の非連続な成長に直接影響する手触り感があります。・幅広い経験と知識の習得: 経理財務、与信管理、業務改善、M&Aなど、管理・事業推進領域の幅広い知識と実務経験、そして外部のスペシャリストとの連携を通じて新たな知識を吸収できます。■キャリアパス本ポジションでご活躍いただいた方には、以下のような多様なキャリアパスが用意されています。・執行役員: 管理本部長としての実績を基盤に、当社の経営ボードの一員として、全社戦略の策定・推進に直接関与。・事業責任者: 与信事業全体の統括や、新規事業の立ち上げ・グロースをリードするポジション。・CFO候補: 経理財務・管理業務の統括経験を活かし、最高財務責任者として資金戦略、IRなど、より高度な経営領域を担う。・データ戦略責任者: 与信領域に留まらず、全社のデータ戦略を牽引する専門家。ROBOT PAYMENTでは、社員一人ひとりの成長を重視し、多様な挑戦機会を提供しています。■組織について現在本ポジションはCFOが兼務しております。
    必須要件
    ・事業会社にて年次決算業務の経験をお持ちの方・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。・マネジメント経験をお持ちの方。・業務プロセスの改善経験をお持ちの方。・プロジェクト推進力(現場視点を持ち、自ら動かせる方)。
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  • 管理部門長

    メディカル・データ・ビジョン株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    人事庶務と経理を統括する部門長として管理部をマネジメントしていただくことがミッションとなります。人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持ち、マネージャーがおりますので、基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。【業務内容】■人事庶務:採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価制度の管理・運~等■経理:月次・四半期・年次決算(連結含む)の取りまとめ、開示書類の作成・レビュー、監査法人・税理士法人対応比率は人事庶務3:経理7ぐらいをイメージ
    必須要件
    ・上場企業での開示資料や決算の経験5年以上または公認会計士資格保有者・マネジメント経験3年以上(チームリーダー経験可)
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