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CFO・管理部長のフレックス制の求人一覧

全4件

（1~4件を表示）

  • 管理部長

    株式会社エキュメノポリス

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区早稲田町27
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    数年後のIPOを目指す中で経営基盤を支える管理部門全体の責任者として、経理・財務・人事・労務・総務・法務など、幅広いバックオフィス業務を統括する重要な役割です。管理部長として、IPO準備を推進しつつ、各部門の連携を強化し、業務効率化と内部統制の強化を図ります。経営層と連携し、組織全体の最適化と持続的な成長、そしてIPOの成功に貢献していただきます。IPO準備の推進管理部門（経理・財務・人事・労務・総務・法務など）の統括とマネジメント内部統制システムの構築・運用・強化予算策定・管理、予実分析、経営層へのレポーティング開示書類（有価証券報告書、四半期報告書など）作成資金調達、資金管理、財務戦略の立案・実行労務管理、コンプライアンス体制の強化株主総会、取締役会等の運営、証券会社対応、関連法務対応
    必須要件
    ・5年以上の管理部門でのマネジメント経験（経理・財務経験は必須）・幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験・内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識・日常会話レベル以上の英語力（海外出身エンジニアのコミュニケーションのため）
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  • 管理部門長

    メディカル・データ・ビジョン株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    人事庶務と経理を統括する部門長として管理部をマネジメントしていただくことがミッションとなります。人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持ち、マネージャーがおりますので、基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。【業務内容】■人事庶務：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価制度の管理・運～等■経理：月次・四半期・年次決算（連結含む）の取りまとめ、開示書類の作成・レビュー、監査法人・税理士法人対応比率は人事庶務3：経理7ぐらいをイメージ
    必須要件
    ・上場企業での開示資料や決算の経験5年以上または公認会計士資格保有者・マネジメント経験3年以上（チームリーダー経験可）
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  • マネージャー（管理職候補）

    税理士法人FLAGS（FLAGSグループ）

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    愛知県名古屋市東区東桜二丁目3番14号
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    下記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成などの業務をお任せします。また、チームリーダー又はマネージャーとしてチームの管理をお任せします。管理者として従事して頂くため、税務コンサルタントに対して担当件数は少なくなっております。キャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することも可能です。（例／相続税や創業支援等のスペシャリストなど）【業務詳細】 ・月次の経営面談 ・決算申告 ・節税提案 ・資金調達支援 ・補助金申請サポート ・経営計画策定サポート ・相続税申告 ・生前対策 ・事業承継支援 ・各種認定サポート ・経営改善計画
    必須要件
    下記すべてに該当される方・会計事務所での業務経験もしくは金融、または不動産業界での業務経験がある方・チームマネジメントの経験がある方・簿記2級をお持ちの方
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  • CFO候補

    株式会社アーキベース

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • CXO候補
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【概要】当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。今回、組織拡大に伴う体制強化のため、CFO候補ポジションの募集を開始いたします。※コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域についても職掌を拡張していくことも想定しております。※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。※CFO、更には役員への登用タイミングについてはこれまでのご経験やキャッチアップの状況により話し合いのうえ決定させていただきます。【業務内容】以下のような業務を担って頂きます。・決算業務(月次、四半期、年次)・監査法人、証券会社、金融機関対応・内部統制、J-SOXの構築・運用・税務申告書作成・資本政策・財務戦略の立案・実行・資金調達関連業務・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備)・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他)・管理部門全体のマネジメント業務　ほか
    必須要件
    ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験・人材マネジメント経験
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