金融コンプライアンス担当

事業拡大が続く中で、金融規制対応の重要性はますます高まっています。

これまで法務・コンプライアンス業務は法務・コンプライアンス責任者（社内弁護士）が1名体制で担ってきましたが、担当範囲が広く、コンプライアンス領域までは十分に手が回っていないのが実情です。

そこで、金融コンプライアンス業務を新たに担当いただける方を募集します。

何もない状態からのスタートとなりますが、法務・コンプライアンス責任者のサポートを受けながら、当局対応やKYC、マネーロンダリング対策などの実務経験を積んでいただけます。

加えて、業務を人手だけで回すのではなく、AIやシステムを活用しながら仕組み化・自動化していく動きも期待しています。

コンプライアンス実務の経験がまだ浅い方でも、ゼロから経験を積み、ご自身のキャリアを形成していただける環境です。

【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】
・規制・ルールに準じた運用とその見直し
・各種報告書・届出書の作成・提出
・前払式支払手段及び貸金業の更新対応
・関連会社での新規貸金業登録

【KYC・マネロン対策】
・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）
・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出
・各種届出を含む当局対応
・AIを活用した運用体制の強化

【その他】
・社内規定・規約の整理
・広告審査
・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝
・社内研修、教育
・AIを活用した運用体制の強化

? 所属チーム
コーポレート部
　├ CFO：1名
　├ 人事：3名
　├ 広報：1名
　├ 法務・コンプライアンス：1名
　├ 内部監査：1名
　└ インターン：1名

? このポジションだから得られるキャリア・経験
【ゼロからコンプライアンス実務を学べる環境】
経験が浅くても、法務・コンプライアンス責任者のサポートを受けながら、当局対応やKYC・マネロン対策など金融コンプライアンス実務をゼロから経験できます。

【手を動かしながら成長できる環境】
日々の実務を通じて、業務の効率化や仕組み化にも自ら取り組みながら、専門性を積み上げていくことができます。

【複数の金融ライセンスに触れる経験】
貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンス実務に触れることができ、toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社ならではの経験が積めます。

【AI・システムを活用した業務効率化の経験】
日々の実務を通じて、AIやシステムを活用しながら業務を効率化・仕組み化していく動きも経験でき、これからのコンプライアンス業務に必要なスキルを身につけられます。

? コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet／Gather／Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace／Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac ／Windows

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙