リスク・コンプライアンス（広告事業）

年収1000万円以上
大手
上場企業
フレックス制

法人名: 楽天グループ株式会社
勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
想定年収: 550~850万円

仕事内容

■部門概要
事業企画部の使命は、広告・メディア会社の事業戦略の策定、実行、進捗状況を一元的に管理することです。さらに、リスク管理やコンプライアンス体制を含め、事業全体の羅針盤としての役割も担います。
市場動向、競合他社の活動、社内データを綿密に分析することで、最適な事業ポートフォリオの構築と、各部門が最大限の成果を上げられるよう経営支援を提供し、企業価値の向上に貢献します。

■職務内容の詳細
広告事業部門内におけるリスク管理、コンプライアンス、および情報セキュリティ規則遵守のためのシステムの構築と運用。

教育とトレーニング:
- リスク、コンプライアンス、情報セキュリティに関連する教育コンテンツ (eラーニング、トレーニング資料など) の企画と作成。
- eラーニングなどの受信者リストの作成、出席の確認、参加の促進。

リスク管理:
- 広告ビジネスにおけるリスクの特定、リスク管理計画の策定と実行。
- インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定と実施、レポートの作成。
- 災害時などの危機管理対応。
- JICDAQ 認証更新のための広告関連業務の確認 (ブランドセーフティ、広告詐欺対策)。

コンプライアンス:
- コンプライアンス担当者リストの更新と管理。
- コンプライアンスプログラム (問題と対策) の分析、策定、運用。

情報セキュリティ:
- 情報セキュリティに関する聴聞会、ISMS コンプライアンス状況の監視、コンプライアンスの促進、レポートの作成。

情報発信:
- リスク、コンプライアンス、情報セキュリティに関連する社内ビジネスポータルサイトの管理と更新。
- 上記の業務に関連するレポートと資料の作成。

関係者：
- 主要関係者：広告販売、広告運用、メディア運用などの事業部門。
- 協力部門：本社のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門。
- 報告先：会社の経営陣。

ワークフロー
私たちは、「教育 → モニタリング → 評価 → 改善 → 報告とコミュニケーション」のサイクルを確立することで、継続的なリスク管理システムを強化することを目指します。

■職務範囲
入社後は、部門マネージャーの指導のもと、モニタリング、情報整理、分析フォーマットに基づいた資料作成など、業務に必要な基本スキルを習得していただきます。
将来的には、教育コンテンツの企画・作成、上級管理職向けレポート作成など、より専門的な業務を任されるようになります。
最終的には、コンプライアンスなどの特定のテーマについて、教育から報告、コミュニケーションまでの全サイクルを自律的に構築・推進できるプロフェッショナルへと成長していただくことを期待しています。

■英語の使用
グローバル部門との連携により、教育コンテンツ等の日本語版と英語版の両方を作成する必要が生じる場合があります。

■職場環境
チーム構成：
- リスク、コンプライアンス、セキュリティを専門とする小規模で精鋭のチーム。
- シニアマネージャー：1
- マネージャー：1（広告審査グループに兼任）
- アシスタントマネージャー：1（広告審査グループに兼任）
- メンバー：1

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応募条件

必須条件: 以下のいずれかの分野で2年以上の経験
- リスク管理
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- 内部統制
- 内部監査
- プロジェクト管理

またはその他の関連業務
歓迎条件: ・広告業界での経験、または広告ビジネスに関する知識
・ISMS認証の取得または更新に関する経験
・法務部門での経験
・AIなどのテクノロジーを用いた業務改善／生産性向上の実績
・JICDAQ認証の取得または更新に関する経験
・分析スキル

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 550~850万円

・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
・昇給：年2回（6・12月）
・通勤手当：実費支給（月額5万円まで）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
※朝会の日は8:00～16:30
（コアタイム8:00～12:00）

休日

完全週休2日制（土日祝）
夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：122日

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福利厚生

■各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度：入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program（GEP）
■サポート：社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」（有料）、薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
■イベント：クラブ活動、納会など