コンプライアンス部担当

【こんな方に特におすすめ】
企業でのコンプライアンスや法務の実務を3年以上経験し、より広いフィールドで力を試したい方に適しています。少人数の精鋭チームで多くのプロジェクトに携わるため、事業を支える実感を持ちたい方に向いています。また、リモートワークやフレックス制度が整っており、仕事の責任を果たしながら自分らしい生活のリズムを大切にしたい方にも馴染みやすい環境です。実務を通じて銀行法などの専門知識を深めていきたい方にも向いています。

【キャリアパスイメージ】
入社後はルールの運用や相談対応を通じ、まずはネット銀行の業務の流れを深く理解します。その後、適性に応じて官公庁への報告業務や、新サービスのチェックといった専門性の高い領域へと段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には、自社だけでなくグループ全体の事業にも精通したリスク管理の専門家として、組織の健全な成長を支える中心的な役割を担うことが期待されています。

事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

■組織・チームについて
コンプライアンス部は、法務部とともに会社の業務で発生する法務リスク・コンプライアンスリスクを低減させる「砦」として、PayPay銀行の「第2線」の重要な役割を担っています。
少人数の精鋭部隊の一員として、PayPay銀行の多くのプロジェクトに関与することができ、幅広い知識と経験を得られます。

■具体的な業務内容
コンプライアンスに関する事項に幅広く関与していただきます。
具体的には、次のような業務があります。
（適性に応じて、コンプライアンス部兼法務部担当 or 法務部担当として採用する場合があります。）

・コンプライアンスマニュアル・コンプライアンスプログラムの策定・運用
・社内のコンプライアンスに関する相談・助言
・商品・サービスに関する広告審査
・業務委託先のチェック・モニタリング
・当局（金融庁・日銀・日本証券業協会、等）との折衝・報告

■本ポジションの魅力
・業務の知見習得
　各種案件・プロジェクトに関与し、PayPay銀行の成長を「第2線」の立場から支えるという重要なミッションに携わることができ、PayPay銀行だけではなく、PayPayグループ各社の業務を深く知ることができます。
・法令の知見習得
　金融機関業務に必要な法令知識を習得できます（例：銀行法、金融商品取引法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法、公益通報者保護法、等）。
・働きやすい環境
　リモートワークとオフィス出社を組みあわせたハイブリッド勤務を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組めます。

正社員

可
会社の事前の許可が必要

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙