人事の神奈川県の不動産・建設の求人一覧

人事部_社会保険担当《経験者募集》

法人名非公開

勤務地

神奈川県横浜市

想定年収

400~550万円

仕事内容

グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。■具体的な業務内容・社会保険（健康保険・厚生年金保険）・労働保険（労災保険・雇用保険）手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

必須条件

・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験が3年以上ある方・一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）

労務リーダー候補

株式会社オープンハウスグループ

• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10階（アクセス）・みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結・JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分

想定年収

550~800万円

仕事内容

【案件概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして、各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【職務内容】・給与計算実務全般・社会／労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務

必須条件

・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方・一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）

人事部 健康推進担当

株式会社オープンハウスグループ

• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F※下記勤務可能性あり※どちらにも対応いただける方〒100-7020東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階

想定年収

400~700万円

仕事内容

従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。【具体的には】・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善・福利厚生制度の企画・運用・改善・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定【組織構成】人事部の健康推進チームのメンバーは女性2名。40代の課長のと20代のメンバーとなります。

必須条件

・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

【横浜】障がい者採用業務

株式会社オープンハウス

• 大手
• 上場企業

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階

想定年収

400~500万円

仕事内容

■案件概要当社は不動産業界No.1という高みを目指しており、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指しております。グループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9％となりました。今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集いたします。・安心のプライム市場上場企業…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。【組織構成】障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。（約7割が20代～30代）八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。一緒に業務をするメンバーは中途入社で係長職の40代男性とメンバーの40代女性になります。■業務内容障がい者の採用業務全般をお任せします！・候補者の母集団形成（新規採用チャネル開拓、各種学校訪問、イベント対応等）・各種選考対応（書類選考、面接対応、フォロー対応）・就労支援機関向け会社説明会の開催・実習調整対応

必須条件

・障がい者雇用部門での採用や支援などの実務経験・一定のPCスキル

障がい者サポート_一般レイヤー（横浜）

株式会社オープンハウスグループ

• 大手
• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階

想定年収

350~450万円

仕事内容

■案件概要不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております!・安心のプライム市場上場企業...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。【組織構成】障がい者雇用部門のメンバーは全体で約100名程度。そのうち横浜事務所には約40名が勤務しています。一緒にサポートをするメンバーは中途入社で係長職の40代男性(公認心理師)となります。■業務内容□障がいのあるメンバーのサポート業務・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施　（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

必須条件

・障がい者に関する業務にご興味がある方