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人事の神奈川県の教育・人材の求人一覧

全7件

（1~7件を表示）

  • 【ＵＴ東芝】新卒採用マネージャー候補

    UTグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
    想定年収
    370万円～ 580万円
    仕事内容
    新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行頂きます。・新卒採用計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標等）・協力会社対応（新規取引先の選定、契約交渉、社内稟議対応等）・新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SNS等）・応募者対応（面接調整、応募情報管理等）・一次面接対応（面接参加、申し送り等）・新卒イベント対応（説明会、内定者交流会、内定式等）・入社対応（入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応等）
    必須要件
    人材サービス会社での新卒採用業務経験（人材サービス会社ではない場合は製造業での新卒採用業務経験）
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  • 【ＵＴ東芝】 採用担当

    UTグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
    想定年収
    350万円～ 600万円
    仕事内容
    UT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。■求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス■応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡）■営業担当者との情報連携■その他事務作業（システム入力、スキルシート作成）などまずは中途採用における上記業務をメインで行っていただく予定ですが、業務習熟度や希望・適性も考慮し、面接対応など、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。
    必須要件
    ・人材サービス業界にて採用業務のご経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 【ＵＴ東芝】 新卒採用担当

    UTグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
    想定年収
    360万円～ 460万円
    仕事内容
    新卒採用に関する以下の業務を実行頂きます。・新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SNS等）・応募者対応（面接調整、応募情報管理等）・一次面接対応（面接参加、申し送り等）・新卒イベント対応（説明会、内定者交流会、内定式等）・入社対応（入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、等）
    必須要件
    新卒採用業務経験者
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  • 【ＵＴ東芝】労務総務担当

    UTグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
    想定年収
    400万円～ 580万円
    仕事内容
    以下の業務をご担当頂きます。・労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等）・労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等）・安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等）・労使協定対応（36協定、等）・その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等）・上記に関わる業務効率化※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。
    必須要件
    雇用契約書作成、安全衛生業務、給与計算業務、社会保険業務いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
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  • 【UT東芝出向】 採用担当

    UTグループ株式会社

    勤務地
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階（UT東芝本社）
    想定年収
    350万円～ 600万円
    仕事内容
    UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。UT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。【具体的には】■求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス■応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡）■営業担当者との情報連携■その他事務作業（システム入力、スキルシート作成）などまずは中途採用における上記業務をメインで行っていただく予定ですが、業務習熟度や希望・適性も考慮し、面接対応など、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。
    必須要件
    ■以下いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問）・採用業務の経験・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験
    詳細を見る

  • 採用スタッフ

    マンパワーグループ株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36階
    想定年収
    403万円～ 450万円
    仕事内容
    採用業務および人事総務領域の業務全般を担当いただきます。・中途採用／専門職採用（媒体選定、エージェント対応、スカウト、面接対応）・新卒採用（媒体運用、インターン企画、会社説明会、面接対応）・採用計画の策定補助および採用戦略資料作成・採用データの集計・分析・効果測定・リファラル採用の企画・運用・各種請求書処理および事務対応・採用関連システム・リスト管理業務・社内公募制度の企画・運用・社内イベント運営および労務・衛生管理等の人事総務業務※採用を中心に、人事総務領域まで幅広く関与するポジションです
    必須要件
    ・事務経験または営業経験・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成）・社会人経験3年以上
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  • 採用ディレクター（RPOディレクター）

    サンクスラボ株式会社

    • フルリモートワーク
    勤務地
    フルリモート
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    新規事業として立ち上げたRPO事業部の中で、採用課題解決のための戦略コンサルティングを担っていただくポジションです。今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも前向きに仕事を進めていただける方をお待ちしています！（※採用、RPO、人材領域経験者の方が対象になります）【具体的には】サービスのディレクターとして、クライアントの採用にかかわる案件の戦略策定、企画実行、進行管理、品質管理などの全体管理を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントも重要な役割としてお願いします。▼業務内容・採用戦略の設計・採用活動オペレーション設計・母集団形成　 媒体の選定　 スカウトの送付　 エージェント関係構築・面接代行など実務はオペレーターが担うので、ディレクターはディレクション業務に集中いただけます。【魅力ポイント】・好きな場所から働ける！当ポジションは全員がリモート勤務です。そのため、移動時間がなく時間を有効活用いただけます！・ライフもワークも充実！全従業員が働きやすい環境作りをおこなって当社では、残業平均月10H未満！完全土日祝休みで年間休日120とメリハリをもって働けます。・キャリアアップも叶う！外部の専門家や有資格者による研修制度も充実しており、長期的にあなたの成長をサポートします！事業部を牽引するメインディレクターへのキャリアアップはもちろん、社内人事やRAなどにキャリアチェンジすることも可能です！【配属部署】RPO事業部門福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。【この仕事で得られるもの】すべての人の可能性を開花させ、成長する機会と活躍できる場と、継続サポートを提供現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。その中でも今回新規で立ち上げたRPO事業は当社の最注力事業です。まだまだ整っていない部分も多いのため、考えながら行動する、行動しながら改善していく。そんなアクションを日々とっていく必要があります。採用知見が豊富なメンバーもいれば、未経験でも活躍しているメンバーもいます。大事なのは、「立ち止まらず自走できること」「わからないことや相談事があればすぐにそれを発信できること」フラットなコミュニケーションをとりながら、目的意識を持ってスピード感のあるアクションをとれるメンバーが揃っています！
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・採用RPOの経験がある方（5年以上）・企業内人事として組織作りや採用設計をされてきたご経験
    詳細を見る

人事の求人によくあるご質問

人事の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
人事の転職市場における求人の年収相場は400~1,000万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
人事の転職で年収は上がるものでしょうか？
アガルートキャリアで支援をしている人事関連の方の約7割が、年収アップを実現しています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど、転職の目的により大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、保有している求人はありますか？
はい。採用、人事企画、人材育成・研修、労務など、人事の非公開求人を多数保有しています。最新の求人情報を定期的にお知らせする事も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な人事の求人はありますか？
はい、副業可・リモートワーク可などの求人がございます。出社/リモートの頻度や方針など、最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。
未経験でも応募できる人事の求人はありますか？
はい、ございます。ただし、未経験者を対象とした人事の求人は人気で、倍率も高くなりやすい傾向にあります。未経験職種への転職は難易度が高い為、お早めにご相談頂き、対策などを行って選考に臨まれることを推奨いたします。