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(81~100件を表示)

  • プロジェクト管理会計(アナリスト~シニアアナリスト)

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビルまた
    想定年収
    400万円~ 900万円
    仕事内容
    ◆業務内容 プロジェクト管理会計部は、お客様とのプロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心に、管理会計を担当している部署です。(クライアントワークではございません。)プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートしています。※平均3~5人でチームを構成
    必須要件
    ・経理、会計、財務、税務関連の何かしらの知見をお持ちの方または、未経験でもファイナンスキャリアに挑戦したい方(日商簿記2級取得者など)・英語の読み書きに抵抗がない方
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  • Learning & Development(組織人材開発・育成)ディールアドバイアリー部門向け【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    550万円~ 900万円
    仕事内容
    【担当業務】Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。育成の観点で、様々な施策を企画
    必須要件
    ■ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC800点以上、会話・読み書き等)■組織開発や人材育成に関する業務経験
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  • ドキュメントプランナー

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲
    想定年収
    552万円~ 780万円
    仕事内容
    【業務内容】・売手企業の案件概要書(企業概要書)作成・ディール資料の校正・校閲・社内資料のフォーマット化推進弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業との
    必須要件
    ■財務諸表を読むことができ、MOSを使用した資料作成経験が豊富な方■下記いずれかに該当する方・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験(1年以上)・経理部又は財務部での実務経験(1年以上)・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験(1年以上)・金融機関(法人部門・マーケット部門など)での勤務経験(1年以上)
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  • 【札幌】経理BPO(マネージャー候補)

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    北海道札幌市中央区北4条西2-1-18 邦洋札幌N4・2ビル11
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入・社内チームの組成・メンバーのマネジメントその他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。・財務デ
    必須要件
    ■3名以上のマネジメント経験があり、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験5年以上・事業会社での経理経験経験5年以上・ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方
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  • 【福岡】経理BPOメンバー

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入 など【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、mess
    必須要件
    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での経理経験2年以上・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験2年以上
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  • 経営管理、リスク管理、内部監査支援(データ分析担当)

    PwCビジネスアシュアランス

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    350万円~ 600万円
    仕事内容
    クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社
    必須要件
    ・基本的なPC操作(Word、PowerPointなど)・Excelスキル(関数、ピボット、フィルター条件、グラフなどが使いこなせるレベル)・データ分析もしくは大量のデータの取り扱い経験
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  • 内部通報調査担当【Compliance】【RIC】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【担当業務】Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。(RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。)中心となる業
    必須要件
    ・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連)・体制(特に法務コンプラ、人事)、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進(企画書作成~規程・マニュアルへの落とし込みまで含む)・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験(パワーポイント等)・コアビジネススキル(論理的思考、文書作成、プレゼン等)
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  • [Talent] Director, Talent(EYSC人事部長)

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    1,400万円~ 2,200万円
    仕事内容
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。■EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行 ■採用:新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策
    必須要件
    ・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること(直接指示を受けて業務対応、もしくは経営レベルへの報告など)・人事管理職の経験5年以上(1000人規模以上の企業での経験)。・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験・スピーキングを含むビジネスレベルの英語力
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  • Learning & Development全社プログラム担当マネージャー【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■当ポジションの魅力・PwC Japanグループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます・PwC Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイ
    必須要件
    ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験(3年以上程度)・中規模のチーム、組織マネジメント経験・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方
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  • HRBP Manager(部門担当戦略人事)【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■HRBPチームPwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。
    必須要件
    以下のいずれかの経験が3年以上ある方・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験・労働法令に対する基礎的な理解があること・労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験・人事コンサルティング経験
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  • 【人事・教育研修】Learning担当

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    1.研修の準備・運営研修領域(新人研修・既存従業員向け研修・中途入社者向け研修・Global研修・組織個別研修等)2.プログラムマネージャーまたはアシスタントPMとして複数のプログラムを担当3.個別PJ対応(アドホックに来る個別の依頼等)
    必須要件
    ・日本語ネイティブまたはビジネス以上・英語TOEIC750点以上が望ましい・入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります・PDCAを意識して物事を推進してきている経験高い適応性、柔軟性、自分で動けるコミュニケーション力、ネットワーク構築力、前向きで誠実な姿勢、MS ・Officeの習熟度:ワード、エクセル(数式、ピボット)、PowerPoint
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  • 【東京本部】Global Payroll

    EY税理士法人

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比
    想定年収
    460万円~ 800万円
    仕事内容
    ●給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成●各種社会保険届出サポート●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート●給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス●HR Operation Support(オンサイト含む)●Busi
    必須要件
    【マネージャ /Manager】●最低5年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●スタッフの育成経験●チームのリード経験(少なくとも3名以上のスタッフ)●人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験●プロジェクトマネジメント経験●日本語・英語:ビジネスレベル(電話会議対応レベル)【シニア/Senior】 ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験●最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●ジュニアスタッフの育成経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル【スタッフ/Staff】●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
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  • 新卒採用リクルーター(PwCコンサルティング担当)【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    450万円~ 800万円
    仕事内容
    PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。■主な業務内容:  ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)  ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務  ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施  ・国内/海
    必須要件
    ●採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動など)
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  • Global Mobilityスタッフ【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    450万円~ 850万円
    仕事内容
    ■組織についてPwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。今回のポジションはPwC Japan合同会社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。PwCは、世界151カ国に36
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・グローバル展開企業での人事経験者(目安として:社員500~800人以上)・海外営業経験者<英語力>TOEICスコア750点相当以上(実際に業務で使用するため、ビジネスでの使用経験がある方を求めています。)<適性スキル>・臨機応変にマルチタスクをマネージできる方
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  • 給与計算担当(アナリスト~アソシエイトマネージャー)

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【アナリスト~シニア・アナリスト】・給与データや提出書類の作成・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答【スペシャリスト~アソシエイト・マネジャー】・給与データや提出書類の作成、レビュー・基本的な支給・控除項目の取
    必須要件
    ・社会保険を含む給与計算の業務経験・英語の読み書きに抵抗が無い方
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  • 採用人事

    株式会社クオンツ・コンサルティング(M&A総研グループ)

    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用広報(Youtube、記事広告など)・採用イベントの参加や運営・採用データの分析・採用
    必須要件
    ・人材業界もしくは採用業務経験(2年以上)
    詳細を見る
  • 人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    Demand Management(DM)は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理
    必須要件
    ●社内での円滑なコミュニケーションスキル●主体性を持って業務を進められる方※Excelでのデータ処理に強みを持つ方であれば人事経験不問です。
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  • 【横浜または福岡】ジョブコーチ(障がい者就労支援)

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ※下記のうちいずれか神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3.
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ◆業務内容人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザ
    必須要件
    下記いずれも満たす方・企業でのジョブコーチ(障がい者就労支援)の経験・企業にて障がいのある方の管理者や同僚として勤務された経験(3年以上あるとなおよい)・英語に抵抗のない方 (英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等)
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  • ディール・ストラクチャリング

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル(受付:
    想定年収
    450万円~ 900万円
    仕事内容
    アクセンチュアのコーポレート部門にて、大規模かつ複雑な案件のディール・ストラクチャリング、プライシングを担当いただくポジションです。プロジェクトのスコープがどこまでで、どれだけの経済メリットがお客様にあり、それに対してアクセンチュアのサービスのプライシングが競合比で適切かといった管
    必須要件
    ・何かしらの経理財務に関する実務経験がある方・部門を越えた調整コミュニケーションもスムーズにできる方・英語の読み書きが可能な方(目安TOEIC 600以上)
    詳細を見る
  • 【法務】コンサルティング事業担当(マネージャー)【Consulting R&Q】

    PwCコンサルティング合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【担当領域】PwCコンサルティング合同会社におけるコンサルティングサービス事業部付法務といった立ち位置で、コンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら
    必須要件
    ・様々なタイプの契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験/ 企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験(10年以上程度、弁護士、司法書士等法曹有資格者の場合は経験年数考慮)・チームメンバーの育成、チーム力向上に貢献できる方・他部署との調整をリードできる方
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