人事バックオフィスチーム
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 法人名
- EY Japan株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
- 想定年収
- 610~800万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
人事と社内各部署からのAdmin・バックオフィス業務を運営しているチームの運営管理。
ご依頼業務を円滑に進め、チームメンバーが活躍できるようにリードしていただきます。
※メンバーは、障がいがある方で構成されています。
【具体的なお仕事】
■人事：採用、Onboarding、研修準備と運営、経費精算、各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業務
■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応
■業務内容をメンバーに連携し、円滑にメンバーが対応できるように準備とアサイメントを担当
■チームメンバーの個別ケアとサポート※メンタル健康管理含む。
■各業務が円滑に実施されているか進捗管理
ご依頼業務を円滑に進め、チームメンバーが活躍できるようにリードしていただきます。
※メンバーは、障がいがある方で構成されています。
【具体的なお仕事】
■人事：採用、Onboarding、研修準備と運営、経費精算、各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業務
■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応
■業務内容をメンバーに連携し、円滑にメンバーが対応できるように準備とアサイメントを担当
■チームメンバーの個別ケアとサポート※メンタル健康管理含む。
■各業務が円滑に実施されているか進捗管理
応募条件
- 必須条件
-
■人事や総務などのバックオフィス経験、3－5名のチーム／プロジェクトのマネジメントができる
■管理職（プレイングマネージャー）の経験必須、チームメンバー、同僚や上位者からの信頼を構築できる
■特定のオペレーション領域における改善をリードした経験
■特定の領域についてメンバーを指導できる程度の深い専門性と経験を持ち、特定のオペレーション領域を効率的、効果的にマネジメントできる専門性がある
■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル
■基本的な英語力（読解理解） - 歓迎条件
-
■Sales Operationや秘書のご経験
■営業経験者
■サービス業（ツアーコンダクター、グランドスタッフ）のご経歴
■障害者雇用の運営や担当経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 610~800万円
月額（基本給）：442,962円～584,709円
・賃金形態：年俸制
・昇給：有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
・賃金形態：年俸制
・昇給：有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
勤務時間
勤務時間：9:30～17:30（実働7時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休日
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日～20日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日～20日
福利厚生
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
世界4大会計事務所の1つアーンスト・アンド・ヤングの日本におけるEY内部向けシェアードサービス会社。
