コンサルティングファーム役員人事

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 英語力が活かせる
  • フレックス制
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
想定年収
800~1,400万円

募集の背景

体制強化による募集

仕事内容

【組織の状況】
・スタッフ1名、派遣社員1名+今回募集の方

【組織ミッション】
・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート
・チームマネジメント

【具体的な業務】
メイン業務
・中間・期末の評価対応(オペレーション) 
・内部昇格プロセスの運用

サブ業務
・制度運営(業務システムの運用)
・各種資料・データ作成
・対象者とのコミュニケーション
・組織体制の変更対応
・入退社・人員管理
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応募条件

必須条件
・プロフェッショナルファームでのご就業経験
・役員人事経験(人事全般の基礎知識)
・エクセル、PPT、Teams、Outlook、Teams会議の活用経験が豊富なこと
・英語でのやりとり(ビジネスでの使用経験Must)(TOEIC点数800点)
歓迎条件
・HRBP、評価

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~1,400万円

・賃金形態:年俸制
Assistant Director:800万~1000万レンジ
Associate Director:1000万~1400万レンジ目安

・昇給:有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー

勤務時間

勤務時間:9:30~17:30(実働7時間)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※役員のスケジュールに合わせて会議設定するため、9:30以前や17:30以降の対応も発生します。
※残業時間目安 30時間程度

休日

年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
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福利厚生

■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度:退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    EY Japan株式会社

  • 事業内容

    世界4大会計事務所の1つアーンスト・アンド・ヤングの日本におけるEY内部向けシェアードサービス会社。

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