募集の背景
業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化
仕事内容
構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の賃貸経理課にて以下の業務をお任せします。
■管理物件の家賃請求及び入金管理業務全般
■賃貸事業部における取引業者の請求および支払業務、データ集計全般
■取引業者の登録、変更など管理全般
■賃貸事業部についての支払業務と経理処理業務
■管理物件の家賃請求及び入金管理業務全般
■賃貸事業部における取引業者の請求および支払業務、データ集計全般
■取引業者の登録、変更など管理全般
■賃貸事業部についての支払業務と経理処理業務
応募条件
- 必須条件
-
■2年以上の経理経験をお持ちの方（上場／非上場問わず）
■関数を使用した集計作成などエクセル知識をお持ちの方
■日商簿記3級程度の経理知識をお持ちの方 - 歓迎条件
-
■金融業界での就業経験をお持ちの方（銀行、証券、信金等）
■日商簿記検定3級 尚可
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 509~579万円
■賃金形態：月給制
■月給：282,000円～332,000円
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
■月給：282,000円～332,000円
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区本町2-54-11
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
■フレックス：無
■残業：有
■フレックス：無
■残業：有
休日
年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他（計画有給5日）を含めると年間128日休
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他（計画有給5日）を含めると年間128日休
福利厚生
各種社会保険完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
各種手当（資格、住宅、家族等）
社員割引制度
リフレッシュ休暇
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
各種手当（資格、住宅、家族等）
社員割引制度
リフレッシュ休暇
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金：有
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
1973年8月17日（昭和48年8月17日）
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事業内容
アパートの建築請負・賃貸のほか、リゾート施設・介護老人ホームの運営や入居者向けブロードバンド等を提供している東証プライム上場企業。
