募集の背景
体制強化に伴う増員
仕事内容
電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。
世界有数の電子材料メーカーの当社にて経理・総務担当として以下業務をお任せします。
■業務内容
【経理業務】
・決算業務(月次必須)
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き
【英語でのメール連絡】
・海外に拠点を多く持つ当社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。
・会話は基本的に発生しません。
■英文読解とメール返信が問題なくできる英語力をお持ちであれば可。
【社内イベント企画・準備】
社内コミュニケーションの場を大事にしている当社では、年数回社内イベントを実施しています。※例:社員旅行(3年に1回)、立食パーティー等
その企画立案や準備に携わっていただきます。
■組織構成・キャリアアップについて
配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。
大規模でない組織ゆえに裁量をもって活躍していただけます。
着実に昇進ができる環境です。
■当社の強み
【景気に左右されにくい、常にニーズのある製品】
当社主力製品である「はんだ」はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。
【海外売上比率80%以上】
国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。
世界有数の電子材料メーカーの当社にて経理・総務担当として以下業務をお任せします。
■業務内容
【経理業務】
・決算業務(月次必須)
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き
【英語でのメール連絡】
・海外に拠点を多く持つ当社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。
・会話は基本的に発生しません。
■英文読解とメール返信が問題なくできる英語力をお持ちであれば可。
【社内イベント企画・準備】
社内コミュニケーションの場を大事にしている当社では、年数回社内イベントを実施しています。※例:社員旅行(3年に1回)、立食パーティー等
その企画立案や準備に携わっていただきます。
■組織構成・キャリアアップについて
配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。
大規模でない組織ゆえに裁量をもって活躍していただけます。
着実に昇進ができる環境です。
■当社の強み
【景気に左右されにくい、常にニーズのある製品】
当社主力製品である「はんだ」はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。
【海外売上比率80%以上】
国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。
応募条件
- 必須条件
-
・経理業務に興味をお持ちの方
・英語でのメール対応が可能な方(海外事業所とのやり取りがメールのため)
※目安TOEIC600点以上 - 歓迎条件
-
・経理担当として実務経験がある方
・営業経験がある方
・簿記資格持っている人
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 370~500万円
月給制
月額(基本給):218,600円~246,100円
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年実績5.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与例
25歳 年収400万円/月給21.5万円+残業10時間分+賞与(経験3年)
30歳 年収450万円/月給24万円+残業10時間分+賞与(経験5年)
40歳 年収550万円/月給29.5万円+残業10時間分+賞与(経験10年)
月額(基本給):218,600円~246,100円
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年実績5.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与例
25歳 年収400万円/月給21.5万円+残業10時間分+賞与(経験3年)
30歳 年収450万円/月給24万円+残業10時間分+賞与(経験5年)
40歳 年収550万円/月給29.5万円+残業10時間分+賞与(経験10年)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都足立区千住旭町32-1
勤務時間
9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
全社平均の残業時間は月10時間程度です。
他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
全社平均の残業時間は月10時間程度です。
他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇(1日)
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社3ヶ月後に付与
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇(1日)
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社3ヶ月後に付与
福利厚生
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助(日商簿記、語学、ISO内部監査員、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得をバックアップ)
【その他補足】
■家族手当(扶養手当):配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会:加入資格は勤続年数による※配当実績一昨年度20%、昨年度10%
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設
家族手当:扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助(日商簿記、語学、ISO内部監査員、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得をバックアップ)
【その他補足】
■家族手当(扶養手当):配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会:加入資格は勤続年数による※配当実績一昨年度20%、昨年度10%
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
当社は、はんだ付け電子材料メーカーとしてグローバルプレーヤーのトップグループに位置する企業です。海外へ広くチャレンジをモットーに売上の85%以上は海外で、高品質とその品質の安定性、お客様第一のサービス姿勢への高評価を背景に着実な成長を継続しています。主な顧客が車載メーカであることからも製品の高い信頼性がございます。また、製品は消耗品で継続購買されることから底堅い経営をしております。