募集の背景
増員のため
仕事内容
入社後は子会社の経理・財務業務全般において、経験された業務を主にお任せし、徐々にスキルアップを目指していただきます。
■職務詳細
・月次・年次決算業務(連結決算を含む)
・関連会社の月次・年次決算業務
・法人税・消費税の税務申告・税務署対応
・会計監査対応
・社内の経理関係事務の問い合わせ対応
・有価証券報告書の作成
・金融商品取引法関係の業務
■組織構成
経理は部長1名、課長1名、メンバー5名、再雇用の方1名の8名にて構成されています。
現在30代以上のメンバーで構成されているため次世代を中核メンバーとして担って頂けるような方を採用したいと考えています。
■働き方
決算時期が近いときに残業が多くなる傾向はありますが、月平均残業時間は40H程(実働は7.5H)となります。
※繁忙期:4月、7月、8月、10月、1月
※閑散期:5月、6月、9月、11月、12月、2月、3月
※閑散期は月残業13H程です。
■企業魅力
同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。
建てては壊すスクラップアンドビルドの時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。
構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか という“経験”が大きな意味を持ちます。
メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。
橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。
■職務詳細
・月次・年次決算業務(連結決算を含む)
・関連会社の月次・年次決算業務
・法人税・消費税の税務申告・税務署対応
・会計監査対応
・社内の経理関係事務の問い合わせ対応
・有価証券報告書の作成
・金融商品取引法関係の業務
■組織構成
経理は部長1名、課長1名、メンバー5名、再雇用の方1名の8名にて構成されています。
現在30代以上のメンバーで構成されているため次世代を中核メンバーとして担って頂けるような方を採用したいと考えています。
■働き方
決算時期が近いときに残業が多くなる傾向はありますが、月平均残業時間は40H程(実働は7.5H)となります。
※繁忙期:4月、7月、8月、10月、1月
※閑散期:5月、6月、9月、11月、12月、2月、3月
※閑散期は月残業13H程です。
■企業魅力
同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。
建てては壊すスクラップアンドビルドの時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。
構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか という“経験”が大きな意味を持ちます。
メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。
橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。
応募条件
- 必須条件
-
事業会社にて下記■のいずれかのご経験をお持ちの方
■主担当として以下いずれかのご経験をお持ちの方
・月次決算のご経験
・固定資産管理のご経験
■サブ担当としての以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金商法、会社法業務(特に連結業務)
・開示業務
・税務業務のご経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 610~670万円
※上記想定年収には年間賞与5.0ヶ月を含む、時間外手当除く
月給 387,000円~423,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※業績により別途業績賞与を支給する場合あり(2024実績12.6ヶ月)
月給 387,000円~423,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※業績により別途業績賞与を支給する場合あり(2024実績12.6ヶ月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町7-8
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均40H程度、繁閑の差あり
※実働8H換算だと残業時間は月平均30H程と同等になります
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均40H程度、繁閑の差あり
※実働8H換算だと残業時間は月平均30H程と同等になります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇(8日)、創立記念日(6月4日)、有給休暇(初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高20日)、慶弔休暇(結婚・忌引)、育児・介護休業制度 等
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇(8日)、創立記念日(6月4日)、有給休暇(初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高20日)、慶弔休暇(結婚・忌引)、育児・介護休業制度 等
福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく
寮社宅:借上社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく
寮社宅:借上社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1958年(昭和33年)6月4日
-
事業内容
ショーボンド建設およびグループ各社は、創業以来、一貫して構造物のメンテナンスに携わってきました。現在では、橋梁、トンネル等の道路構造物をはじめとし、鉄道、電力、港湾、建築などの公共インフラ、民間インフラの双方を広くカバーしています。