募集の背景
・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。
・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。
・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。
仕事内容
■職務概要
本社経理部にて海外支店、海外・国内連結子会社の決算管理をご担当いただきます。
オンライン会議等で海外支店の方とのやり取りがございますので語学力を生かすことができます。
主な業務内容は以下の通りです。
■海外支店、海外・国内連結子会社管理(勘定科目精査、連結財務諸表作成等)
■会計伝票の作成及びチェック
■海外拠点担当者対応
■会計監査対応
■海外送金、海外保証手続き
■連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善
※出張:あり ※出張場所は国内外事業所、国内外子会社などです。
■同社の強み
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。
いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。
その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。
これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
本社経理部にて海外支店、海外・国内連結子会社の決算管理をご担当いただきます。
オンライン会議等で海外支店の方とのやり取りがございますので語学力を生かすことができます。
主な業務内容は以下の通りです。
■海外支店、海外・国内連結子会社管理(勘定科目精査、連結財務諸表作成等)
■会計伝票の作成及びチェック
■海外拠点担当者対応
■会計監査対応
■海外送金、海外保証手続き
■連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善
※出張:あり ※出張場所は国内外事業所、国内外子会社などです。
■同社の強み
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。
いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。
その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。
これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
応募条件
- 必須条件
-
■必須要件:下記条件を満たす方
・連結決算業務経験
・英語力(TOEIC(R)テスト600点相当以上、英文メール・電話・オンライン会議での業務使用あり)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 520~880万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円~320,000円
その他固定手当/月:50,000円~110,000円
<月給>
295,500円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職手当:0円~50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円~320,000円
その他固定手当/月:50,000円~110,000円
<月給>
295,500円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職手当:0円~50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区二番町3-13
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:地域手当に反映
寮社宅:単身者/家族用の寮・社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所(河口湖等)、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:地域手当に反映
寮社宅:単身者/家族用の寮・社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所(河口湖等)、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1948年(昭和23年)10月28日
-
事業内容
【スタンダード市場】1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけいます。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。