求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
このお仕事は、事業会社で5年以上の経理経験があり、特にメーカーや商社など有形商材を扱う企業でのご経験をお持ちの方に向いています。月次・年次決算や税務対応といった専門性の高い業務に早い段階で関わりたい方におすすめです。また、経営陣と近い距離で自身の意見や提案を活かしたい方、転勤がなく安定した環境で長く働きたい方にも良いでしょう。残業が少なく、年間休日も多いので、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず日次業務で会社の経理を理解し、その後は月次・年次決算、税務対応、予実管理といった会社の根幹に関わる業務を早期に任されます。管理部のメンバーとして会社運営にも関わり、経営に近い視点でスキルを磨くことが可能です。ご自身の意欲や実績が評価に繋がりやすく、経理スペシャリストとして着実に成長できる環境です。経営陣へ直接提言する機会もあり、キャリアアップを目指しやすいでしょう。
このお仕事は、事業会社で5年以上の経理経験があり、特にメーカーや商社など有形商材を扱う企業でのご経験をお持ちの方に向いています。月次・年次決算や税務対応といった専門性の高い業務に早い段階で関わりたい方におすすめです。また、経営陣と近い距離で自身の意見や提案を活かしたい方、転勤がなく安定した環境で長く働きたい方にも良いでしょう。残業が少なく、年間休日も多いので、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず日次業務で会社の経理を理解し、その後は月次・年次決算、税務対応、予実管理といった会社の根幹に関わる業務を早期に任されます。管理部のメンバーとして会社運営にも関わり、経営に近い視点でスキルを磨くことが可能です。ご自身の意欲や実績が評価に繋がりやすく、経理スペシャリストとして着実に成長できる環境です。経営陣へ直接提言する機会もあり、キャリアアップを目指しやすいでしょう。
募集の背景
現在、さらなる事業発展に向け、経理部門の強化と業務改善を進める時期となり、新たな経理経験者の方を募集いたします
仕事内容
【概要】
月次・年次決算、税務対応など、経理実務全般をお任せいたします。
【詳細】
・月次・年次の決算業務
・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・資金繰り管理
・与信管理
・税務対応
・予算実績管理
・会議用資料作成
※会計ソフト:勘定奉行
主に上記を経理スペシャリストとして担当し、また管理部メンバーとして会社運営に関わる業務にも一緒に携わっていただきたいと思います。
【入社後の流れ】
まずは日次業務で当社の経理・事業を理解していただき、早い段階で決算(月次/年次)、税務や予実管理などをメインに担当していただきます。
【経理部門内での早期キャリアアップが可能】
早い段階で決算業務や税務関連など重要な分野を担い、将来的に経営に近い視点で会社の成長を支えていただきたいため、ご自身の意欲と実績次第で着実に評価されます。
自分の気づきや提案もしやすく、経営陣と近い距離感で仕事ができるのも、やりがいがあります。ぜひ、経理や数字の観点からあなたの提言をしてください。
月次・年次決算、税務対応など、経理実務全般をお任せいたします。
【詳細】
・月次・年次の決算業務
・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・資金繰り管理
・与信管理
・税務対応
・予算実績管理
・会議用資料作成
※会計ソフト:勘定奉行
主に上記を経理スペシャリストとして担当し、また管理部メンバーとして会社運営に関わる業務にも一緒に携わっていただきたいと思います。
【入社後の流れ】
まずは日次業務で当社の経理・事業を理解していただき、早い段階で決算(月次/年次)、税務や予実管理などをメインに担当していただきます。
【経理部門内での早期キャリアアップが可能】
早い段階で決算業務や税務関連など重要な分野を担い、将来的に経営に近い視点で会社の成長を支えていただきたいため、ご自身の意欲と実績次第で着実に評価されます。
自分の気づきや提案もしやすく、経営陣と近い距離感で仕事ができるのも、やりがいがあります。ぜひ、経理や数字の観点からあなたの提言をしてください。
応募条件
- 必須条件
-
下記いずれも当てはまる方
・事業会社にて月次、年次決算、税務業務のご経験がある方※目安5年以上を想定
・Excelスキルをお持ちの方 ※目安:中級以上
・メーカー、商社、小売り業界等、有形商材を取扱う企業での経理経験
※業界や規模感は不問です - 歓迎条件
-
・経営数字、財務に関する知見
・販売システムの使用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~630万円
月給35万円~
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
※上記金額には固定残業代、一律支給の調整手当を含みます。固定残業代の超過時間分は別途支給します。
※固定残業代(月23時間/55,000円~)含む。
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
※上記金額には固定残業代、一律支給の調整手当を含みます。固定残業代の超過時間分は別途支給します。
※固定残業代(月23時間/55,000円~)含む。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区外神田4-6-10 最寄駅:末広町駅、秋葉原駅、湯島駅
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
【残業について】
基本的に残業は少なく定時~18時台には退社できます。
残業がある月でも10時間ほどです。
【残業について】
基本的に残業は少なく定時~18時台には退社できます。
残業がある月でも10時間ほどです。
休日
年間休122日/2025年実績
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇 ※試用期間3カ月終了後に付与/半休制度あり
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇 ※試用期間3カ月終了後に付与/半休制度あり
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上)
確定給付企業年金
社外研修
資格取得補助
永年勤続表彰制度
慶弔金制度
【諸手当】
交通費全額支給
時間外手当(固定残業代超過分)
役職手当
家族手当(配偶者1万5000円/月、子1人あたり月5000円/月 ※第2子まで)
調整手当
出張手当
休日出勤手当
特別手当
退職金制度(勤続3年以上)
確定給付企業年金
社外研修
資格取得補助
永年勤続表彰制度
慶弔金制度
【諸手当】
交通費全額支給
時間外手当(固定残業代超過分)
役職手当
家族手当(配偶者1万5000円/月、子1人あたり月5000円/月 ※第2子まで)
調整手当
出張手当
休日出勤手当
特別手当
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1959年(昭和34年)3月4日
-
事業内容
FA機器・産業機器などの提案を通して、「生産ラインの自動化、新製品開発、人手不足解消、コスト削減、IoT導入など」モノづくり業界の課題解決に取り組む機械商社です。
自動車、半導体・液晶、医療機器など幅広い取引先との長く安定した関係を構築してきました。
各領域の最先端をいく大手・優良企業様と数多くお取引があり、取引社総数は年間2000社の実績です。例えば、EVのリチウムバッテリー、動のエンジン、PCスマホの半導体、医療CT検査機器などの幅広い分野の産程の最新化、最適化に携わっています。