仕事内容
現在、従業員数400名規模へ到達し、将来予測に基づいた戦略的な「攻めのファイナンス(FP&A)」機能を強化するため、中核となるメンバーを募集します。
経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり(高度化)にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
経営陣および事業責任者(パートナー層)に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。
■予算策定・予実管理
■年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード
■月次予実分析(Variance Analysis)と経営層へのレポート作成
■各部門長(パートナー)との予算ヒアリングおよび調整
■業績分析・KPI管理
■全社および部門別PLの管理・分析
■プロジェクト別収益性分析(売上総利益、稼働率、要員計画の適正化)
■重要KPI(Utilization, Billable Rates, Hiring Plan等)のモニタリング
■仕組み化・プロセス改善
■管理会計ルールの見直し・再定義(配賦基準の適正化など)
経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり(高度化)にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
経営陣および事業責任者(パートナー層)に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。
■予算策定・予実管理
■年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード
■月次予実分析(Variance Analysis)と経営層へのレポート作成
■各部門長(パートナー)との予算ヒアリングおよび調整
■業績分析・KPI管理
■全社および部門別PLの管理・分析
■プロジェクト別収益性分析(売上総利益、稼働率、要員計画の適正化)
■重要KPI(Utilization, Billable Rates, Hiring Plan等)のモニタリング
■仕組み化・プロセス改善
■管理会計ルールの見直し・再定義(配賦基準の適正化など)
応募条件
- 必須条件
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・事業会社での経営企画・管理会計・FP&Aの実務経験(目安3年程度)
・財務3表(PL/BS/CF)の連関を理解している方
・高度なExcelスキル(大量のデータを加工し、財務モデルを構築できるレベル)
・経営層や事業責任者などのステークホルダーとの折衝・調整経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 650~1,100万円
昇給年1回(3月)
業績賞与年1回(2月)
※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定
給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※年収=給与(月額)×12+業績賞与
業績賞与年1回(2月)
※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定
給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※年収=給与(月額)×12+業績賞与
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8階
勤務時間
10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
休日
完全週休2日制 (土日祝)
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
福利厚生
交通費支給(上限4万円まで)
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
書籍購入制度
フリードリンク制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
書籍購入制度
フリードリンク制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、 自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。大手コンサルディングファーム出身者により設立。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、 新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。