仕事内容
現在、従業員数400名規模へ到達し、将来予測に基づいた戦略的な「攻めのファイナンス（FP&A）」機能を強化するため、中核となるメンバーを募集します。
経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり（高度化）にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
経営陣および事業責任者（パートナー層）に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。
■予算策定・予実管理
■年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード
■月次予実分析（Variance Analysis）と経営層へのレポート作成
■各部門長（パートナー）との予算ヒアリングおよび調整
■業績分析・KPI管理
■全社および部門別PLの管理・分析
■プロジェクト別収益性分析（売上総利益、稼働率、要員計画の適正化）
■重要KPI（Utilization, Billable Rates, Hiring Plan等）のモニタリング
■仕組み化・プロセス改善
■管理会計ルールの見直し・再定義（配賦基準の適正化など）
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社での経営企画・管理会計・FP&Aの実務経験（目安3年程度）
・財務3表（PL／BS／CF）の連関を理解している方
・高度なExcelスキル（大量のデータを加工し、財務モデルを構築できるレベル）
・経営層や事業責任者などのステークホルダーとの折衝・調整経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 650~1,100万円
昇給年1回（3月）
業績賞与年1回（2月）
※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定
給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8階
勤務時間
10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
休日
完全週休2日制 （土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
福利厚生
交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）
書籍購入制度
フリードリンク制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、 自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。大手コンサルディングファーム出身者により設立。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、 新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。