財務経理リーダー(経理・財務・経企)

WOTA株式会社
  • 年収1000万円以上
  • 管理職

勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます

想定年収

800~1,400万円

仕事内容

【経理】
・制度会計:月次・四半期・年次決算(単体・連結)対応、会計監査対応、論点整理
・日々の実務運用:稟議・支払承認、在庫データを踏まえた月次締め、証憑・規程にもとづく処理
・管理会計:事業や製品別の損益管理、原価企画等
・助成金/受託案件対応:証憑管理、実績報告、交付元とのやり取り(NEDO・SBIR・国際機関案件等)
・子会社管理:子会社の決算・採算管理・月次報告運用、子会社管理部門との連携

【経営企画(予実管理・経営計画)】
・経営資源配分計画(全社事業計画・要員計画・予算)の策定と実行品質の管理
・年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理
・取締役会など意思決定の場への報告及び運営

【財務】
・資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝
・株主/金融機関向け月次報告の設計・運用
・IR体制の構築・運用、機関投資家/個人投資家対応

※まずは経理・経営企画を中心に担っていただき、ご経験やご関心に応じて財務・IRにも範囲を広げていけます。
※入社当初はご自身で実務を回していただきますが、経理チームのマネジメントや担当部長としての役割も、段階的にお任せしていきたいと考えています。

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応募条件

必須条件
・事業会社での経理・財務・経営企画のいずれかもしくは複数の領域の実務経験(目安5年以上)
・もしくは、監査法人、コンサルティング企業での同等の経験(目安5年以上)
・もしくは、事業経理として、事業部・製品・PJ別の損益/採算分析、事業部に伴走して数字で意思決定を支援した経験(目安5年以上)
・月次/年次決算の実務遂行能力(月次推移、予実等の観点で分析やチェックができること)
・ルールや証憑にもとづいて、正確に処理を進めた経験(会計監査、助成金・補助金対応、内部統制対応等)
・日商簿記2級相当以上の会計知識
歓迎条件
・投資銀行、PEファンド、会計ファームでの勤務経験
・スタートアップ/成長企業での黒字化・体制ゼロからの構築経験
・IPO準備実務の経験(事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等)
・IR業務の立ち上げ・投資家説明や対応ご経験
・金融機関(デット)もしくは投資家(エクイティ)からの調達経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~1,400万円

・月額給与:666,667円~1,166,667円
・うち基本給:509,877円~892,286円(下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額)
・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります

■手当
・通勤手当:0円~50,000円
■賞与
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります
■時間外労働手当
・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月137,193円~215,585円を支給します(固定残業代制度)
・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間:8時間/日
コアタイム:10:00~16:00
※試用期間は対象外となります。

【基本就業時間】
10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日

■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇:原則12月29日~1月3日
■有給休暇:
・1年目は、入社月により、6~15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16~25日付与
・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得

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福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社員割引補助(ベビーシッター・保育園・介護等)
フリードリンク
インフルエンザ予防接種補助
健康診断・人間ドック補助
育児・介護求職制度
海外研修
結婚祝い金・慶弔見舞金
各種表彰

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

WOTA株式会社

設立

2014年10月24日

事業内容

AI制御の小規模循環型水処理システム「WOTA BOX」「WOSH」を開発・提供し、災害対応や無配管施設向けに“どこでも水インフラ”を実現するクリーンテック・スタートアップです。都市部イベントから離島・発展途上国まで導入を拡大し、従業員約300名(2025年5月時点)が水資源の分散化を推進します。