経理財務マネージャー
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 法人名
- PHCホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
- 想定年収
- 1,000~1,200万円
募集の背景
現任者が異動を予定しているため、次期マネージャーとしての採用です。
仕事内容
ウィーメックス株式会社の経理財務部門において、チームマネジメントをお任せします。
業務は月次決算、制度連結決算業務、税務対応、監査法人対応など、ご経験に合わせて決定いたします。
また、実務に関しては既存メンバー中心の対応を想定しています。
▼業務詳細
・チームマネジメント
・単体決算:決算クロージング、原価計算、入出金伝票、監査法人対応、固定資産管理、内部統制窓口、会計システム運用管理
・税務:法人税、消費税、償却資産税、事業所税
・財務・資金管理:債権・債務管理、与信管理、金融機関対応、保有資産の適正な管理、保険対応
・連結決算:事業連結子会社の決算見届け、連結調整、連結決算クロージング
業務は月次決算、制度連結決算業務、税務対応、監査法人対応など、ご経験に合わせて決定いたします。
また、実務に関しては既存メンバー中心の対応を想定しています。
▼業務詳細
・チームマネジメント
・単体決算:決算クロージング、原価計算、入出金伝票、監査法人対応、固定資産管理、内部統制窓口、会計システム運用管理
・税務:法人税、消費税、償却資産税、事業所税
・財務・資金管理:債権・債務管理、与信管理、金融機関対応、保有資産の適正な管理、保険対応
・連結決算:事業連結子会社の決算見届け、連結調整、連結決算クロージング
応募条件
- 必須条件
-
・課長としてマネジメント経験3年以上
・日商簿記検定2級以上または同等資格
・経理業務について5年以上の経験をお持ちの方
・月次決算業務のクロージングができる経験をお持ちの方
・制度連結決算対応の経験をお持ちの方
・変革するビジネス環境の中積極的に変化を捉え、前向きに業務を取り組める方 - 歓迎条件
-
・上位会計資格保有者(日商簿記1級、税理士資格科目合格 、会計士補)
・英語によるビジネスメール対応が可能な方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,000~1,200万円
月収:830,000円~1,000,000円
■昇給・賞与
・賞与:年1回(7月)
・昇給:ミッショングレード制度による変更あり
■昇給・賞与
・賞与:年1回(7月)
・昇給:ミッショングレード制度による変更あり
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
勤務時間
フルフレックスタイム制(1か月単位)
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し)
・標準勤務時間 9:00~18:00
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し)
・標準勤務時間 9:00~18:00
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇年間最大25日
年間休日131日(一斉年休5日含む)※2024年度実績
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
有給休暇年間最大25日
年間休日131日(一斉年休5日含む)※2024年度実績
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
福利厚生
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当:支給要件により支給有
食事補助:支給要件により支給有
育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
在宅勤務手当:支給要件により支給有
食事補助:支給要件により支給有
育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
副業
可
要申請
要申請
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1969年(昭和44年)11月
-
事業内容
医療 IT「Medicom」、糖尿病ケア機器「Ascensia」、バイオメディカル機器「PHCbi」を中核に、診療所からグローバル製薬企業まで幅広く支えるヘルスケアソリューション企業です。世界 125 か国で事業を展開しする東証プライム上場ホールディングスです。