経理の求人一覧

■職務内容：経理担当者として、ご経験に応じ下記の業務をお任せします。■職務詳細：〇決算業務・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）・月次部門別損益集計・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）〇日次業務・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）・現金出納管理、預金口座管理・手形、小切手管理・年末調整、償却資産■教育体制：キャリア入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。■組織構成：経理部：18名（男性10名、女性8名）

1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと今後の事業成長を見据えて、組織体制強化を目的に経理部門でのメンバーを募集いたします。ご経験を踏まえて、以下業務をお任せすることを想定しています。・（将来的な）連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応・開示資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書）・月次決算業務フォロー・日次業務フォロー２．将来的なキャリアプラン・将来的には開示業務、子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことが可能です。・ご志向性によって、マネジメント経験を積むことができます。・経理として専門性を高めるだけに留まらず、ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。３．こんな社員が活躍してます！経理財務部門で幅広く経験を積んでいる方がご活躍いただいております。様々なバックボーンを持つ方が年齢に関係なく活躍できる社風のため、専門知識が豊富な方が多数在籍しております。自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方はマッチするポジションです。

当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。今回、組織拡大に伴う体制強化のため、財務・経理職を募集いたします。【業務内容】以下のような業務を担って頂きます。・決算（月次、四半期、年度）・事業計画策定・予算策定、予実管理・分析・監査法人、証券会社、金融機関対応・資本政策、エクイティストーリーの構築・内部統制、J-SOXの構築・運用・税務申告書作成・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備）※上記の中から、ご経験やご志向に合わせてご担当頂く業務を決めさせて頂きます。※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。

長谷工グループ40社ほどを取りまとめる当社にて、ご経験やスキルに応じて経理業務をご担当いただきます。本体経理はゼネコン・デベロッパーの機能を持ち、不動産経理の側面もございます。◆経理部：年次・月次・四半期決算業務、税務業務他、海外現地法人(ハワイ、ベトナム)の管理や事業部担当経理を行う。営業・建設部門と深く連携しながら業務を進めます。◆主計部：連結決算業務、外部開示業務、予算管理、損益計画進捗状況の確認・分析・検討など◆グループ経理部：100名以下のグループ会社の経理業務(PFI、SPC含む)

子会社58社を束ねるホールディングス企業の経理部門の担当者として、経理業務全般をお任せいたします。■　担当業務以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。・連結決算、連結予算の作成・有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成・国内外の子会社の決算指導・内部統制関連業務・IFRS（国際会計基準）関連業務・その他これらに付随する業務業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。【配属組織】管理部　経理グループ構成：グループ長1名、メンバー12名60代1名、50代1名、40代2名、20代 9名（2025年7月時点）

1.KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊のリーダー、または担当者2.KDDIグループ会社のプロセス改善／DX化推進＜具体的には＞配属予定組織において、KDDIグループ会社の経理業務を受託する経理オペレーションをご担当いただきます。伝票審査から各種会計論点の整理や計算書類作成、税務申告等の業務を担当いただき、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わる事ができますので、幅広い実務経験を積んでいただけると考えています。1.KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊を率いるリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。部下、同僚、受託KDDIグループ会社経理担当者と連携し、確実なオペレーションの推進およびプロセス改善を推進していただきます。2.グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。世の中には、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されています。業務プロセスのIT化促進の観点から、KDDIグループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、KDDIグループ全体のプロセス改善を推進していただきます。シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しております。これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。・最新の会計システムの開発・改善、運営・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入

「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、経理財務全般をお任せできるメンバ～マネージャー候補の方を募集します。今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 【主な業務内容】・決算業務（月次、四半期、年次）　 ・経理財務の管理全般（予実管理/仕分け管理/契約管理/請求管理など） ・経理財務の業務フロー整備と改善　 ・銀行対応および資金繰り　・監査法人対応　・組織マネジメント　・その他、上記に付随する業務

経理担当者として経理業務全般をご担当いただきます。・仕訳入力・経費計上・支払い・買掛管理・請求書発行・売掛管理・月次決算、年次決算・資金調達・金融機関との折衝　等将来的には経理部門の責任者として、メンバーのマネジメント、他部署との調整、決算取りまとめ、税理士対応、税務調査対応、予算作成、予実管理、子会社管理、経営層への提言などもご担当いただきたいと考えております。

グループ各社の内1社をメイン担当として管轄いただき、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。・月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務・法定調書作成・資金管理、支払業務・監査法人、証券会社対応・上場にともなう、開示業務・その他イレギュラーで発生する業務(例：福利厚生の利用方法周知等)ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。※会計システム：freee※フレックス導入中、柔軟な働き方ができます。

【メイン業務】複数の外資系企業に対する以下の業務をしていただきます。また、クライアントとのコミュニケーションも担当いただきます。・経理帳簿の記帳代行業務・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート業務 （クライアントオンサイト）・支払代行業務　等※シニアアソシエイトの場合はアソシエイトが作成した成果物のレビューが主な業務となります。【サブ業務】・会計業務に付随するコンサルティングサービス【詳細】クライアントの90%以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業となります。ご入社後、これまでのご経験内容により記帳代行業務や経理サポート業務などをご担当いただき、慣れてきたらレビュー業務をお任せします。【働き方】出社やリモートの頻度はクライアント先によって異なりますが、活躍している方は現在月2～4回程度の出社です。１次面接で働き方のご希望をお聞かせください。1日のスケジュール等、社員インタビューをご覧ください。https://www.pwc.com/jp/ja/careers/tax/people/vol05.html【当ポジションの魅力】クライアントのリソースには限りがあり、バックオフィス業務に人材を割くことが困難なため、限りあるリソースを有効活用し、クリティカルな業務に集中できるようにサポートしています。課題解決を通じて業務の改善まで踏み込んでいけることがこの業務の醍醐味です。入社年次や経験に関係なく、得意な分野の仕事をお任せし、やりたいことにも応援することを心掛けておりますので専門性をもって成長したい方にぴったりです。【身につけられる経験スキル】経理・会計などの専門知識、英語実務経験、業務フローの改善経験、課題抽出スキル

将来の管理職候補として、財務・経理業務を担っていただきます。日常経理や月次・年次決算はもちろん、将来的に管理会計や税務申告関連の業務にも携わることができ、経理としてのスキルアップを目指していただけます。【具体的な業務内容】下記業務内容からご経験に応じて、ご担当いただきます。未経験業務があってもサポートいただける環境となっています。■決算業務(月次・年次)■税務申告■予実管理体制の構築・分析・改善提案■支払準備、資金繰り■日常経理業務(経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など)■管理会計■予算策定(全社予算及び、部門別予算)■グループ会社の経営管理■予実管理(部門別損益)※利用システム(会計):freeeまた、代表取締役とも隣の席で仕事をすることもある距離感です。【配属組織】財務部 7名■顧問1名(70代男性)■部長1名(50代男性)■課長1名(40代女性)■スタッフ4名(40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名+派遣スタッフ501名)※同社は「バックオフィス」という言葉は使わず管理部門は「事業共創本部」と呼ばれており、社内プレゼンスも高く位置しています。【同社について】■創業125年を超える圧倒的な実績と信頼から顧客基盤が盤石であり、超安定企業です。高いサービスを提供していることもあり、非常に高い収益率を誇っており、創業以来黒字経営を続けておられます。また、既存顧客だけでなく、新規顧客も順調に開拓されています。メルマガの増強やオンラインセミナーの開催などから順調に新規顧客が増加されいることも好業績の要因です。コロナ禍の影響についてもネガティブな影響もあったものの、逆に同社へ対策の相談をいただけることも多くあり、影響は軽微だったとのことです。今後は元の広告代理店としてだけではなく、上述の第3領域の存在として、DXコンサルティングやSDGsブランディングなどの新しいサービスも提供していかれ、更なる成長を目指されます。■同社財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。税務会計から管理会計まで、経営判断のための各種計数管理と、財務業務を担っていただきます。業務改善プロジェクトや新サービスの会計処理設計、グループ会社管理など、多様な経験を活かせる環境です。経営層と直接議論ができる風通しの良い社風ですので、主体的に提案しながら業務を進めていただける方は大いにご活躍できる環境となっています。■老舗企業ですが、管理部門体制も更に成長を目指されるタイミングとなっていますので、ご年齢に関係なく非常に面白いミッションを担うことが可能です。

これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。・月次／四半期／年次決算業務・固定資産管理・リース資産管理・予算管理（差異分析／予算作成）・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただくかたち。・会計監査対応（監査法人対応）・内部統制関連・財務経理分野における業務改善・グループ会社経理 などまた、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理※各部門への債権回収督促含む・各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む）

【概要】管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【詳細】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。・伝票処理・入出金管理・月次、年次決算・売掛金管理／買掛金管理・年次決算補助・売上管理

■経理業務全般をお任せします。経理業務を幅広く担当していただきます。できる業務から担当していただきますので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】◆仕訳入力、伝票入力◆月次年次決算◆監査対応◆開示書類作成　など

■職務内容：同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。■職務詳細：※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。・月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成 （マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用）・法務チェック（弁護士へ依頼）クラウドサイン処理・各種建設業、宅建業関係申請■企業魅力：it's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。◎戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業です。「住む」ということを考えぬき、すべての人の人生をきもちよいものへと変えていく新しい企業グループです。◎福利厚生が手厚く、ベビーシッター代の補助等があります。前年度の男性の育児休暇取得率100％と働きやすい環境が整っています。

本社経理部にて税務業務や会計、管理会計業務を担当頂きます。具体的には下記の業務内容です。・税務（国内/国際）・連結決算・開示業務・海外子会社管理・事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等）・原価計算、設備投資の評価・業績の分析及び報告資料作成など

経理部における管理会計を担当いただきます。モーターコア事業/リードフレーム事業/金型事業/工作機事業といった複数の事業部業績の管理が中心となります。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。・事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等）・原価計算・設備投資評価、業績の分析及び報告資料作成等・将来、ジョブローテーションでは連結決算、税務（国内/国際）、開示業務、海外子会社管理などにも携わります。※将来的には海外勤務（一定期間の出向や転籍など／ご希望も考慮）の可能性もあります。

■支払業務・銀行振込■小口現金管理■会計ソフトの入力■月次、年次決算■固定資産管理■財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成■予算策定業務■電話対応、郵便対応などの庶務業務

【概要】　経理業務をメインとして一部税務業務のサポートにも入っていただきます・日常経理　　－起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務　　－経費精算、請求書に関する認証業務・会計監査への対応に関する業務・税務申告に関する補助業務・原価計算・月次決算、四半期決算、年次決算　上記に付随する経理業務を全般的に対応いただきます。　現在IPOに向け組織強化を行なっております。　IPOに向けた経理の一連の経験を積むことができますので、スキルアップに繋がります！　現在、経理と税務はベテランの担当者が2名+一般スタッフ1名がおりますので、ベテランメンバーのサポートの元、業務を覚えていただくことが可能です。?

■職務概要：国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。ご入社頂く方には、1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当頂きます。■具体的な業務内容：・日常業務　会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算・月次・年次決算（単体）　※税務申告書作成までゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や、経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。＜使用ソフト＞　※使用経験は必須ではありません会計・・・勘定奉行経費精算・・・楽楽精算請求書関連・・・BtoBプラットフォーム■ポジションの魅力：・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です　また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています【配属組織】財務経理部の人員構成　計7名、部門長（50代男性）・スタッフ（40代女性1名、20代女性2名）・派遣（女性1～3名）■部署の雰囲気：・コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります・数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています・最大週1回のリモート勤務可・決算期や月末月初を除き定時での退社を推奨しています（残業月5～15h程度）・服装はビジネスカジュアル可・独自の1on1MTG制度あり