経理担当(リーダー候補)
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- レバレジーズ株式会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階
- 想定年収
- 650~900万円
募集の背景
当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。
今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。
今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
募集しているポジションは債権・債務・報告チームの3つです。
今までの経験、志向性に応じてお任せするチームの配置を検討いたします。
■債権チーム
・売上・原価計上
・入金消込
・売上関連内部統制整備
・新規事業関連対応
・滞留債権管理
・メンバーマネジメント
■債務チーム
・経費計上
・各種支払依頼業務
・経費精算新規制度化支援
・経費関連の業務効率化
・財務関連の業務効率化・内部統制整備
・メンバーマネジメント
■決算報告チーム
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・資金繰推移表作成
・海外子会社対応全般
・海外決算業務対応
・関連内部統制体制構築
・マネジメント
募集しているポジションは債権・債務・報告チームの3つです。
今までの経験、志向性に応じてお任せするチームの配置を検討いたします。
■債権チーム
・売上・原価計上
・入金消込
・売上関連内部統制整備
・新規事業関連対応
・滞留債権管理
・メンバーマネジメント
■債務チーム
・経費計上
・各種支払依頼業務
・経費精算新規制度化支援
・経費関連の業務効率化
・財務関連の業務効率化・内部統制整備
・メンバーマネジメント
■決算報告チーム
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・資金繰推移表作成
・海外子会社対応全般
・海外決算業務対応
・関連内部統制体制構築
・マネジメント
応募条件
- 必須条件
-
■網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
■以下いずれかに該当すること
・正社員として事業会社での経理・財務実務経験(5年以上)
・監査法人における法定監査実務経験(3年以上) - 歓迎条件
-
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・海外経理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセス改革(BPR)、会計システム導入(ERP)、またはM&Aアドバイザリー(DD/PMI)等のプロジェクト従事経験。
・企業規模500名以上の企業での就業経験(仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため)
・SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 650~900万円
■給与例:
年収650万円の場合
基本給38.1万円+賞与192.8万円
38.1万円の内訳(基本給230,552/固定残業代150,448円(45時間/月分))
年収700万円の場合
基本給39.9万円+賞与221.2万円
39.9万円の内訳(基本給295,596/固定残業代157,500円(45時間/月分))
年収800万円の場合
月給51.5万円+賞与182万円
51.5万円内訳(41,500円+調整給100,000円)
(基本給311,696円/固定残業代203,304円(月80時間分))
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
・賞与:年2回(6月・12月)
年収650万円の場合
基本給38.1万円+賞与192.8万円
38.1万円の内訳(基本給230,552/固定残業代150,448円(45時間/月分))
年収700万円の場合
基本給39.9万円+賞与221.2万円
39.9万円の内訳(基本給295,596/固定残業代157,500円(45時間/月分))
年収800万円の場合
月給51.5万円+賞与182万円
51.5万円内訳(41,500円+調整給100,000円)
(基本給311,696円/固定残業代203,304円(月80時間分))
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
・賞与:年2回(6月・12月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階
勤務時間
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
休日
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
福利厚生
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2005年4月6日
-
事業内容
総合型人材企業であり、IT分野や医療介護分野を中核とした人材派遣・人材紹介事業を全国展開している。近年では、M&Aコンサルティング事業やHRテック事業にも進出を始めている企業。事業も右肩上がりで急成長を継続。