仕事内容
構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社において会期の業務をお任せします。
【業務詳細】
■子会社における財務会計全般の管理
■子会社の内部統制の強化
子会社と本社との迅速な情報共有の徹底
※上記に当り、子会社への時限的な出向も検討しています。
【業務詳細】
■子会社における財務会計全般の管理
■子会社の内部統制の強化
子会社と本社との迅速な情報共有の徹底
※上記に当り、子会社への時限的な出向も検討しています。
応募条件
- 必須条件
-
・5年以上の経理経験をお持ちの方（上場／非上場問わず）
・簿記2級資格をお持ちの方 - 歓迎条件
-
・子会社の財務会計全般の管理・内部統制
・監査法人対応経験
【以下のキーワードに関する方歓迎】
月次決算取りまとめ／年次決算取りまとめ／売上管理／仕入管理／固定資産管理／有価証券報告書作成／日商簿記2級／SAP／IFRS／子会社経理／会計監査対応／財務分析
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 523~794万円
月給 292,000円～451,000円
月給 \ 292,000～\451,000 基本給 \ 292,000～\451,000を含む／月
月給 \ 292,000～\451,000 基本給 \ 292,000～\451,000を含む／月
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区本町2-54-11
勤務時間
09:00～18:00（休憩60分）
平均残業時間:30時間
平均残業時間:30時間
休日
年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他（計画有給5日）を含めると年間128日休
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他（計画有給5日）を含めると年間128日休
福利厚生
各種社会保険完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
各種手当（資格、住宅、家族等）
社員割引制度
リフレッシュ休暇
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
各種手当（資格、住宅、家族等）
社員割引制度
リフレッシュ休暇
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金：有
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
1973年8月17日（昭和48年8月17日）
-
事業内容
アパートの建築請負・賃貸のほか、リゾート施設・介護老人ホームの運営や入居者向けブロードバンド等を提供している東証プライム上場企業。
