総務チーム（部長クラス候補）

上場企業
シニア活躍
転勤無
フレックス制
管理職
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社JPMC(旧：日本管理センター)
勤務地: 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
想定年収: 650~900万円

仕事内容

・株式実務、株主総会・取締役会関連業務等
・契約書管理、文書保存・保管業務
・規程管理（規程の改定、規程の策定）
・損害保険関連業務
・社内環境整備（備品手配・管理等）
・IT関連業務（社外専門家とともに業務に従事）
・防火・防災管理
・コンプライアンス関連業務（委員会事務局、インサイダー取引防止研修等）

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応募条件

必須条件: 下記の業務経験者
・株主総会の運営（招集通知書等一連の業務）
・取締役会の運営
・対外折衝・行政官庁との窓口
歓迎条件: 下記業務の経験者、歓迎
・社外取締役との窓口
・指名・報酬委員会の運営
※総務課長以上の経験のある方を希望します。

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 650~900万円

※ご経歴により判断させていただきます。
・月20時間の残業代を含む
・年俸は16分割（月給12か月分＋賞与4か月分）※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング

勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～18:00）
コアタイム（11:00～16:00）

休日

完全週休2日制（土・日・祝休み）、国民の祝日
年次有給休暇、その他の休暇、慶弔、ゴールデンウィークなど

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福利厚生

【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（上限月5万円）
持株会奨励金制度
株式報酬制度
社長賞
リターンマッチ制度
オフィスカジュアル可
保養所や各種割引券を利用可能（東京不動産業健康保険組合に加入しています）
※定年：65歳

【教育制度・資格補助補足】
新入社員研修（東京本社での集合研修）
年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
その他OJT研修
資格手当　

【各種制度補足】
・資格手当（支給上限：5万円）
　　宅地建物取引士：月2万
　　各種制度補足賃貸不動産経営管理士：月1万
　　不動産コンサルティングマスター：月1万
　　不動産鑑定士：月1万
　　不動産コンサルティングマスター：月1万
　　社会福祉士：月3万
　　※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
　　※職階によって資格手当がでない場合がございます

・株式報酬制度
　　株式報酬は年収の5％（管理職の場合15％）相当の株式を給与とは別に支給致します。

・持株会制度：持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。
　　株式事例：入社3年目／年収600万→年間30万分の株式を別途付与
　　　　　　　入社5年目／年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与

・持株会奨励金：年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社JPMC(旧：日本管理センター)
設立

2002年（平成14年）6月7日
事業内容
東証プライム上場の不動産事業会社です。オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部(当時)に上場しています。