【京都】インハウスローヤー

【こんな方に特におすすめ】
企業法務や金融の経験がない方も、元検察官や裁判官の方も歓迎される環境です。営業や企画部門と身近に連携し、スピーディーな新サービス立ち上げにかかわりたい方に向いています。金融とITの融合が進む中で、未経験からでも積極的に貢献したい方、また転勤がなく、個人での仕事や副業を両立させたい方にも働きやすい職場です。

【キャリアパスイメージ】
多様な金融サービスの企画段階から、法務として深く関わり、幅広い経験を積めます。アイフルグループ全体の事業を法的な視点から支える機会もあります。会社が「IT企業が金融サービスを提供する」状態を目指しているため、変化の多い分野で、新しい法務のあり方を自ら作り出す経験を通じて、専門性を高めていけるでしょう。未経験者も早くから活躍できるチームです。

体制強化に伴う募集

①組織紹介
・チームミッションとして、各種相談を迅速に対応すること、付加価値（より良い方法・できる方法の提示）をつけることを大切にしています。

・営業部門や企画部門との距離は「かなり近く」、大企業ではできないようなスピード感あるやりとりを日常的に行っています。

・現在の法務部は20代後半～50代半ばで構成される総勢12名の組織でチームワークを重視しています（社内弁護士1名在籍。元検事。）
※京都拠点の社内弁護士は1名ですが、東京に3名、計4名在籍しています。

・未経験メンバーも早期にキャッチアップし活躍をしており、金融のご経験のない方であっても、溶け込みやすいチームです。

・ルールが明確でない領域においても、新しいサービスの立ち上げのために、リーガルプラクティスを関係省庁や各種団体と連携しながら、自ら切り開いていくことができる法務部を目指しています。


②具体的な業務内容
・金融に関する新たなサービス検討における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援
・M＆A関連の法的支援・既存事業の改善における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援
※訴訟対応や債権回収業務は専任の別部門が担当しており、当該法務部は担当しません。


③実現できること
・新規サービスの検討段階から関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広く完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。

・アイフルグループでは多種多様な金融サービスを提供しており、金融分野に関する幅広い法務経験を得ることができます。

・また、日常的に他のグループ会社との接点があり、アイフルに所属しながら法務的観点からグループ全体の事業に触れることができるのも魅力です


【アイフルグループについて】
■2026年4月にホールディングス化を予定しています。ローン事業にとどまらずにさまざまな事業領域への多角化を推進し、グループ全体としてブランド価値と企業価値のさらなる向上を図っていきます。
■アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。

■アイフルグループは、消費者金融事業、事業性金融事業、クレジットカード事業、個品割賦事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業、SES（エンジニア派遣）事業など、幅広い金融関連事業を展開しています。

アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。
確かに主力事業であることに違いありませんが、当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすることを目指しています。

その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。
IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向け、まず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%（2025年3月で9.5%）まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」を目指しています。

正社員

可
【個人事件の受任について】
■刑事:義務付けられているもののみ可
■民事:許可制

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙