リスク統括部（法務）

【こんな方に特におすすめ】
企業の中で事業の流れを深く理解しながら法務に携わりたい弁護士の方に、特に良い環境です。単に契約を確認するだけでなく、経営層やマネジメント層と密にコミュニケーションをとり、幅広い事業に合わせた法務の課題を自ら見つけ、解決策を準備し、提案していくことに意欲がある方に合っています。また、貸金業法や割賦販売法などの業法対応の経験、または英文契約の検証経験 を活かしたい方にもおすすめです。

【キャリアパスイメージ】
入社後、法務の業務を通じて、社内やグループ内の様々な事業に触れる機会があります。時には、新しい事業の立ち上げの初期段階から関わることも可能です。こうした経験を通して、多様な事業の仕組みや関連する法令の知識を身につけ、スキルを高めることができるでしょう。また、上位の層をサポートしながら、自分で見つけた課題を最後までやりきることにチャレンジする中で、表現力や視座を高めることも期待できます。さらに、「夢中力チャレンジ」や、上司を通さずに異動を希望できる「オープンチャレンジ（公募制度）」などの成長支援制度が充実しており、自身のキャリアの可能性を広げていくことができます。

総合生活サービス企業の法務部門のスタッフとして弁護士資格をお持ちの方を募集いたします。
企業における法務部門経験のある、インハウスの立ち位置で事業の流れを理解しながら法務に携わりたい弁護士資格をお持ちの方を希望しています。
幅広い事業にチャレンジする企業を法務面でのサポートを通じて企業価値向上を実感できる仲間になりませんか！

■主な仕事内容
①社内、グループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証
契約書検証にとどまらず、リスクに関わる検証にまで取り組み、マネジメント層のサポートをしていただきます
②時勢に合わせた社内、グループ内契約等のアップデートと体系的な管理
時勢や法改正等にあわせ、社内、グループ内事業が取り組みやすい環境を整えていきます

■詳細
・社内各部門からの相談への対応と経営・マネジメント層サポート（新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等）
・契約書、約款等の作成・検証
・法施行・法改正対応（貸金業法、割賦販売法、貸金決済法等の業法対応含む）
・M&A、投資案件における法務関連業務
→ストラクチャーの検討、法務デューディリジェンス、SPA（株式譲渡契約）・SHA（株主間契約）、JVA（合弁契約）の検証と交渉、クロージングまでのサポート等）

■部門のミッション
①業法遵守の維持態勢の構築
②基準・ルールの時勢に合わせた見直し
③コンプライアンス意識の浸透

■配属先
リスク統括部コンプライアンスグループ
コンプライアンスグループには法務チームのほか、教育・諸規程を担当するチームがあり、計15名ほど在籍しています。
法務チームへの配属を予定しています。当社における法務チームの業務範囲は、面談にてお伝えします。

■ポジションの魅力
1．社内、グループ内のさまざまな事業に触れることができます。
法務の業務を契機とする接点ではあっても、社内、グループ内の事業に触れることができ、ときには新規事業の立ち上げ時点より携わることもできます。
また、さまざまな事業に触れることから、その事業スキームや関連法令等を身に付けることができます。

2．マネジメント層、経営層とのコミュニケーションにより自身の視座を高めることができます
社内からの相談事や契約検証に都度対応いただきますが、そこに留まらず、当社事業に則した法務課題を見出し、経営層・マネジメント層のサポートをしていただきます
外部から与えられた事案の対応だけではなく、自ら課題形成のうえ解決案を準備し、提案していただくことを想定しています
様々な人とコミュニケーションをとることを通じて、言葉等を用いた表現力を高めることが期待できます。

■新たな課題へのチャレンジ
入社後は、多くの時間を事業部理解、法務検証、リスク検証にあてていただきますが、法務部門自身にも取り組みたい課題があります。
対応するべき課題を自ら見出し、周囲を巻き込み、時間を含めた必要なリソースを集め、上位職層をサポートしながら、最後までやりきることにチャレンジしてもらうことになります。

正社員

可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙