人事企画
- 時短勤務可
- 法人名
- 株式会社EPファーマライン
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ◆各線「池袋駅」徒歩3～5分※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
- 想定年収
- 600~650万円
募集の背景
体制強化のための募集
仕事内容
【同ポジションについて】
人事関連の諸制度（報酬、等級、評価等）の企画運用がメイン業務です。
急成長、急拡大を経て現状は人事関連諸制度の見直しが必要な時期に差し掛かっています。
また制度の見直しだけでなく、ゼロベースで新たな制度の企画も想定しています。
人事制度の企画、立案、運用まですべてに携わることができるポジションです。
【同社について】
・EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
【業務内容】
・人事制度全般の運営、改善
・新制度の企画、設計、運用
・事業課題に対する人事施策提案
・人事戦略の策定、実行
・制度設計の為のリサーチ
・人員管理および、人件費の予算策定ならびに余実管理（予定）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務へ異動を命じることがある
【組織構成】
人事部人数11名
部長 1名
副部長 1名
サブマネージャー 3名
男性3：女性7
男性40～60歳代、女性20～40歳代
※うち人事企画業務に携わっているのは、副部長（男性）、サブマネージャー（男性）になります。
人事関連の諸制度（報酬、等級、評価等）の企画運用がメイン業務です。
急成長、急拡大を経て現状は人事関連諸制度の見直しが必要な時期に差し掛かっています。
また制度の見直しだけでなく、ゼロベースで新たな制度の企画も想定しています。
人事制度の企画、立案、運用まですべてに携わることができるポジションです。
【同社について】
・EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
【業務内容】
・人事制度全般の運営、改善
・新制度の企画、設計、運用
・事業課題に対する人事施策提案
・人事戦略の策定、実行
・制度設計の為のリサーチ
・人員管理および、人件費の予算策定ならびに余実管理（予定）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務へ異動を命じることがある
【組織構成】
人事部人数11名
部長 1名
副部長 1名
サブマネージャー 3名
男性3：女性7
男性40～60歳代、女性20～40歳代
※うち人事企画業務に携わっているのは、副部長（男性）、サブマネージャー（男性）になります。
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社での人事関連制度の企画経験がある方（目安3年以上）
※医療、製薬業界での経験は不問です
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~650万円
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
賃金形態：年俸制、年俸の1／12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い）
月額：33.3万円～40.6万円
月30時間相当の固定残業代として月64,170円～
・賞与：年1回
・諸手当：通勤手当,、時間外手当（※管理職は残業代の支給なし）
賃金形態：年俸制、年俸の1／12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い）
月額：33.3万円～40.6万円
月30時間相当の固定残業代として月64,170円～
・賞与：年1回
・諸手当：通勤手当,、時間外手当（※管理職は残業代の支給なし）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
◆各線「池袋駅」徒歩3～5分
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
◆各線「池袋駅」徒歩3～5分
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
勤務時間
9:00～18:00
休憩 60分
残業：繁閑で差あり、月10～30時間程度（※本決算時で30時間程度、閑散期は残業は少なく、ワークライフバランス良好です）
休憩 60分
残業：繁閑で差あり、月10～30時間程度（※本決算時で30時間程度、閑散期は残業は少なく、ワークライフバランス良好です）
休日
完全週休2日制
年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
有給休暇10日
年間休日120日
年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
有給休暇10日
年間休日120日
福利厚生
退職金制度、保養所（健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助あり、慶弔見舞金、永年勤続表彰、カウンセリングサービス（EAP）、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）、育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）、えるぼし認定（三ツ星）
各種社会保険完備
各種社会保険完備
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
同社はEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の4つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
