人事企画のストックオプション制度有の求人一覧

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(1~4件を表示)

  • 人事部長

    株式会社ACROVE

    • 上場準備中
    • SO制度有
    • 管理職
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区麹町6丁目6-2番町麹町ビルディング9階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■ 業務内容・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行・事業成長に向けた組織設計・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発・オンボーディング施
    必須要件
    ・成長企業における人事部門での実務経験5年以上(特に人事制度・組織開発)・マネジメント経験3年以上・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方
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  • 人事企画

    atama plus株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    atama plusは教育変革を通じて、「自分の人生を生きる人を増やすこと」をミッションに2017年に創業しました。AI教材「atama+」を全国47都道府県 4,500教室以上の塾・予備校に提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を全国に広げています。教員・講師
    必須要件
    ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務(人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど)のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験・課題を論理的に整理する力・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること
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  • HRBP(メンバー~責任者)

    株式会社MyVision

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17階<ア
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容【採用】・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域を
    必須要件
    ・極めて高い課題解決能力・成果に対する強いコミットメント※人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
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  • CHRO候補

    株式会社アンビシャスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • CXO候補
    勤務地
    東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【会社の概要】当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っています。中小企業の利益繰越ソリューションとしてトラック市場は高いパフォーマンスを発揮し、運送会社にとってはキャッシュフロー改善が可能となるため、社会的に意義のある事業を展開しています。現在、事業
    必須要件
    ・30?100名規模での採用経験・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある・採用戦略策定の経験
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