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人事企画の流通・小売・サービスの求人一覧

全4件

（1~4件を表示）

  • 【人事戦略室】事業人事（グループ会社の人事責任者）

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【業務ミッション】各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。また、人事方針や制度が、グループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。【仕事内容】担当する特定
    必須要件
    ※いずれか必須※・事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験（いずれも3年以上）・事業会社の人事組織のマネジメント経験（3年以上）
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  • 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）

    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 副業可
    勤務地
    大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
    想定年収
    430万円～ 590万円
    仕事内容
    【業務内容】事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。・人事制度の企画、運用・人事関連データの算出、分析、レポーティング・人員、人件費計画の策定・人事関連分野における課題解決これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計
    必須要件
    1.2.ともに必須1.人事部門における何かしらの業務経験がある方2.人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。※経験企業規模も問いません。※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください
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  • 人事企画運用担当

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京本部オフィス：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティ
    想定年収
    560万円～ 700万円
    仕事内容
    企画立案：■戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画を行う。■社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画を行う。■中長期の戦略を見据えた効果的な施策を策定している。■経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標を設定している。■複数
    必須要件
    ＜スキル・経験＞下記①～⑤に該当する方を募集しております。①人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル②プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）③事業部と円滑に調整ができるコミュニケーションスキル④ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる⑤タレントマネジメントシステムを活用した経験＜言語＞日本語（ネイティブレベル）
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  • 人事リーダー候補（人事・総務部

    パーク２４株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田ＮＴビル6階
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    駐車場・カーシェアでお馴染み「タイムズ」のお客様窓口を担う、タイムズコミュニケーションの人事担当者として事業発展に貢献していただきます。担当部署やグループ人事などステークホルダーと連携し、採用・人員計画や評価、異動など、幅広くご対応いただきます。今回は人事業務全般を幅広くご対応い
    必須要件
    ・人事業務経験5年以上※幅広く人事領域をご経験されている方を募集いたします。
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