人事制度構築コンサルタント

事業拡大による増員

【事業紹介】
私たちは、人事制度構築から運用までクライアントに徹底的に寄り添う唯一無二のコンサルティング会社です。
創業以来、「人と組織の未來創りに深く長く貢献する」をミッションに、のべ20,000社以上のクライアントの人材育成を支援してきました。
当社の人事制度構築支援事業は、企業の人と組織の未來創りを根本から支援するため、「ありたい姿」が何かから考え、人事制度に反映します。
個社ごとの状況を踏まえ、「その会社にふさわしい」人事制度構築支援をすることで、企業の抱える「本質的な課題」の解決に貢献します。

【こんな特徴です】
これまで培ったきた20,000社以上の顧客基盤と、人材育成というソリューションを併用しながら、お客様の課題解決に向き合える！
信頼関係を構築済みのお客さまに対しさらなるvalueを提供するために人事制度の構築で支援！

【業務内容】
当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。

【業務詳細】
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアント提出資料の作成
　　ディスカッションペーパー（パワーポイント・エクセルなど）
　　成果物
・定量的・定性的な分析、調査の実施
・議事録の作成、等

【プロジェクト例】
100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。
PM含め3～5人のチームを組成し、常時2～3案件を担当し、真摯にお客様と向き合える環境を整えています。

【想定キャリア】
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙