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全825件

（721~740件を表示）

  • 経営幹部候補（オープンポジション）

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
    想定年収
    1,300万円～ 2,000万円
    仕事内容
    ■業務内容・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進・資本政策・M&A・PMI・各種プロジェクトの推進・業務プロセスの標準化・高度化・組織マネジメント現在「経営幹部
    必須要件
    ・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）　もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験
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  • グループCFO室　投資企画担当

    DMM.com Group（合同会社DGホールディングス）

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    550万円～ 1,500万円
    仕事内容
    DMMグループ内の様々な投資活動を担っていただきます。60事業50社あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。■投資企画業務 　・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきま
    必須要件
    ・M&A／投資業務に関する一通りの業務経験・日商簿記２級相当
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  • 管理会計スタッフ　※マーケティングソリューション事業（C&M）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 13F
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    経営企画部は、経営企画、管理会計、品質管理、広報を含む組織です。メディア事業、パフォーマンスマーケティング、リサーチ事業に加え、全社横断的に広告事業を展開するグローバル広告事業部を統括。私たちの使命は、ビジネス戦略に合わせてパフォーマンス指標を管理および監視し、さまざまな部門と協力し
    必須要件
    ・管理会計のご経験がある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 経営管理（楽天モバイル事業・マーケティング部門）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    【業務内容】- 予算計画と予測管理- 管理会計に関する経営陣への報告- PLとKPIの予測と差異分析- KPIや競合分析などの数値を分析- 経営課題に関連するその他の業務 【事業概要 】マーケティング本部は、楽天グループの 70を超えるサービスの会員価値とエコシステ
    必須要件
    ・事業計画の策定管理や予実管理・FP&Aの経験がある方・TOEIC 800以上または同等レベルの英語力
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  • 業務管理（コンシューマー事業担当）

    株式会社Cygames

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    コンシューマ事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理・事業別管理システムの構想、設計、運用・契約管理・事業フロー構築
    必須要件
    ・ゲーム業界で2年以上の実務経験または、経理または予算策定の実務経験2年以上
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  • 経営企画・事業企画 マネージャー【AI SaaS・Communication】

    株式会社PKSHA Technology

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    AI SaaS事業の事業責任者の下、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。■具体的な業務内容・中長期事業計画／予算
    必須要件
    以下いずれかをお持ちの方・事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験（3年以上）・管理会計や事業パフォーマンス管理に関する実務経験（3年以上）・戦略/事業企画コンサルタントとしての実務経験（2年以上）
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  • COO室 戦略企画担当

    Sansan株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
    想定年収
    847万円～ 987万円
    仕事内容
    ■組織ミッションCOO室は、2023年6月に新設される部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。■業務内容営業DXサー
    必須要件
    いずれかの経験を満たしていることを必須とします。・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験・戦略コンサルの経験
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  • 経営企画

    株式会社NextNinja

    • 転勤無
    勤務地
    東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    ・経営方針/戦略/ビジョンの立案・具体化取り纏めー中長期の事業計画を元にした予算計画の策定など・継続成長のための経営上の論点の抽出ー予算計画の達成に向けた対策の考案・実行および実績の分析など・事業課題、経営オーダーに対応する各種サーベイ・経営課題への対応ー経営層への予算計画
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・事業会社における中期経営計画や、単年度予算方針・予算策定の経験がある方・事業会社における経営戦略・企画関連業務経験がある方・戦略系コンサルティングファームや投資銀行、証券会社でのコンサルティング業務経験（M&A、リサーチ含む）がある方
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  • 経営企画・FP＆Aオープンポジション(経営企画室)

    DMM.com Group（合同会社DGホールディングス）

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    400万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【概要】今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。◇経営企画室DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。◇グループCFO室DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援等
    必須要件
    ・FP&A、経営企画（管理会計含む）いずれかの実務経験3年以上・日商簿記2級相当の会計知識
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  • FP&A_全社経営管理・事業管理

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    900万円～ 1,500万円
    仕事内容
    CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決
    必須要件
    下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
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  • 【経営推進本部】経営企画部（部長候補）

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F
    想定年収
    840万円～ 1,302万円
    仕事内容
    経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。・経営企画部－経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理 等・経理財務部－決算・開示業務 等・財務企画部ー財務・IR活動当求人は、経営企画部の業務の
    必須要件
    ・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい・管理部門における複数部門のご経験・現状分析と整理スキル・仮説構築と検証スキル・社内調整 / 折衝能力 (高いコミュニケーション力) インターネット事業への強い興味関心・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
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  • 経営企画・M&Aスペシャリスト【コーポレートデベロップメント室】

    株式会社ギフティ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【概要】コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。企画立案やソーシングから社内でM&A部隊として内製化しています。【業務内容】・M&A/
    必須要件
    以下いずれかに該当する方・戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験（3年以上）・商社での経営支援/M&A/PMIの経験（3年以上）・投資銀行や証券会社のIBDでの経験（3年以上）・事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験（3年以上）・PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験（3年以上）
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  • 経営企画・管理会計（FP&A）

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階※担当に
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベース
    必須要件
    ■以下のいずれか当てはまる方・事業会社の経営企画または管理会計のご経験がある方（目安3年以上）・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験（目安3年以上）
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  • 経営管理担当

    株式会社Cygames

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・各事業別損益の管理・グループ各社の経営資料作成・グループ各社の予算策定、予算管理・投資支援の検討・実行・決算業務の補助等
    必須要件
    ・財務諸表を読み解く力がある方・Excelの基本スキルがある方ー関数（SUM、IF、VLOOKUP）、ピボット等
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  • 採用責任者候補

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。【具体的な業務内容】・新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進・多様なチャ
    必須要件
    ・事業会社での採用経験・人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験・組織マネジメント経験
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  • 採用人事マネージャー

    株式会社RevComm（レブコム）

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 管理職
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設
    必須要件
    ・事業会社での中途採用経験者（3年以上）・チームマネジメント経験（3名以上）・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験
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  • 人事(新卒・若手の研修担当)マネージャー～部長

    株式会社SHIFT

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ◆◆具体的な仕事内容＜新卒教育研修＞・新規学卒者の育成におけるグランドデザイン／企画業務?コンセプト設計 要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング?全体スケジュール設計 社内外との折衝を含むスケジュールの策定?KPI設計?経営陣／役員へのレポーティング?研修運
    必須要件
    ・IT領域の採用および研修における実務経験がある方・5名以上のマネジメント経験がある方・定量定性でのデータ分析／PDCAを回せる方
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  • 人事総務部・人材開発課課長

    SMN株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 12F（雇入れ直
    想定年収
    780万円～ 1,000万円
    仕事内容
    採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。具体的には・採用企画・推進新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの
    必須要件
    ※①②はいずれかと、加えて③は必須①人事（採用・人材育成領域）の経験5年以上（100名以上の企業）②人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業2年以上　かつ人事経験3年以上③マネジメント経験（3名以上）
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  • タレントマネジメントスペシャリスト（モバイルRTS人事部）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    750万円～ 800万円
    仕事内容
    ■部門概要楽天グループの注力事業である楽天モバイル事業に特化した人事業務を専門に行っております。約60名のメンバーで人事業務全般（タレントマネジメント、採用、育成、評価、労使関係、HRBP）をサポートしております。楽天グループ本社と連携しながら、楽天モバイル特有の人事課題に向き合い、
    必須要件
    ・人事や組織開発分野での3年以上の実務経験・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 人材育成プログラムの企画・開発（リーダー候補）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【職務概要】人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています
    必須要件
    ・研修や育成に関する実務経験をお持ちの方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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