経営企画・管理会計（FP&A）

大手
上場企業
英語力が活かせる
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
SO制度有
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社ギフティ
勤務地: 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階※担当により、週に1回ほど都内の子会社へ訪問いただくことがございます。
想定年収: 600~800万円

募集の背景

急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。

そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。

経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。

仕事内容

予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。

ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。

同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。

【業務内容】
・単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
・買収先、出資先の業績管理
・月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
・海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
・部門横断PJ の例
- 海外含む子会社の設立支援
- ストックオプションなど報酬制度設計
- M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等）
- 借入・資本による資金調達業務　ほか
└同社のM&Aや事業投資は「ギフティが親会社として強力に存在する」というケースは無く、基本的には経営陣もすべて残したうえで一定の基準だけギフティのものに合わせてもらう穏やかなものが多いです。

【組織】
・CFO(野村証券でM&Aアドバイザリー→オリックスで自己勘定投資業務→同社)
・マネージャー(M&A主担当)
・メンバー3名(PMIや子会社管理中心)
※別途「コーポレートデベロップメント室」が存在しており、そちらがM&Aの企画やソーシング・交渉などを担当しています。当該求人の経営企画室はDD・PMI・グループイン後の経営管理を中心に担当しています。

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応募条件

必須条件: ■以下のいずれか当てはまる方
・事業会社の経営企画または管理会計のご経験がある方（目安3年以上）
・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験（目安3年以上）
歓迎条件: - 中期計画、予算計画、事業計画の策定経験
- 経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験
- M&Aや出資に関する業務経験（DD、Valuation、契約交渉等）
- IR業務（資料作成、投資家へのプレゼンテーション）経験
- 資金調達の経験
- 英語を用いたビジネス経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~800万円

※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
昇給：年1回
賞与：年1回
交通費：規定に基づき全額支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
※担当により、週に1回ほど都内の子会社へ訪問いただくことがございます。

勤務時間

フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）

休日

・年間休日数127日

- 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他

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福利厚生

社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
育休取得実績：有
教育制度：メンター制度、OJT、研修など
その他：
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算/時間付与（dev training 制度）
・エンジニアの成長の最大化のための施策⇒書籍購入費負担、メンター制度／技術研鑽予算/時間付与
・カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など