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(141~160件を表示)

  • 総務担当

    株式会社Sherpa consulting Parties

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング12階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    ■仕事内容、ミッション当社経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコー
    必須要件
    ・端的に受け答えができる方・Sherpaのビジョンに共感できる方 下記いずれかの経験をお持ちの方(1)コーポレート部門の実務経験のある方(2)スタートアップ・ベンチャーでの総務・経理・法務・労務のいずれかで実務経験のある方(3)IT領域に抵抗感のない方
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  • 経理マネージャー候補

    株式会社パック・エックス

    • 上場準備中
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【仕事内容】上場準備に向けた経理業務および内部統制の推進をお任せします。・月次~年次の決算対応・開示業務・税務対応・業務フローのアップデート・監査法人対応・外部株主対応・J-SOX対応・管理会計 など【配属組織】・管理本部専務取締役が本部長を兼務。経理マ
    必須要件
    ■下記いずれかに該当する方・監査法人での監査実務経験をお持ちの方・事業会社の経理部門において監査対応をリードしてきたご経験をお持ちの方
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  • L&D Specialist(組織開発スペシャリスト)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    430万円~ 800万円
    仕事内容
    ■概要タレント部門(人事部)に所属するL&Dチームは、人材開発、業績評価、ダイバーシティ&インクルージョンなど、企業の事業戦略や人材需要の実現をサポートする機能です。L&Dチームは、タレント部門のHRビジネスパートナーや各サブサービスラインのラーニングパートナーと緊密に連携しています
    必須要件
    ・組織開発や研修企画の領域で3年以上のご経験がある方・英語がネイティブレベルの方(読み書き・交渉)
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  • 【入札・契約管理】公共セクター案件の営業・管理に関する事務

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    350万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】■公共セクター向け提案・営業活動に関する内部管理・受注審査支援:・公共セクタ―(国、地方公共団体及び独立行政法人等)向けの営業提案に関する内部情報管理・記録支援・提案案件の募集要項や仕様書等の内容について、チェックリスト等を用いての内容審査に関する業務支援・提案書作
    必須要件
    ・公共調達実務(入札、契約等)にかかるご経験が2年以上ある方※官公庁に勤務又は官公庁に関係するビジネスに従事していた方歓迎※役所で入札・契約等に関する業務経験がある事務職の方もマッチすると考えています
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  • Talent Admin(Senior Associate)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウ
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    人事内のAdmin業務と他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。◆具体的なお仕事■研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーのチームリー
    必須要件
    ■人事や総務などのバックオフィス業務経験■少人数でもリーダー業務経験■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル■基本的な英語力(読解理解)
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  • 人事制度担当マネージャー【HC OPE】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■担当業務・領域本チーム(HC Operational Excellence:HC OPE)はPwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。本チームは6つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサ
    必須要件
    ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識・一定規模の人事施策の導入や変更の経験・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力
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  • 弁護士

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 女性活躍
    • シニア活躍
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所  東京都千代田区
    想定年収
    1,200万円~ 2,000万円
    仕事内容
    法律顧問室(General Counsel's Office、以下「GCO」)の法律顧問として、優秀な社内弁護士チームと共に、驚異的な成長を遂げるプロフェッショナル・サービス・ファームのビジネス・アジリティ・ニーズと、大手プロフェッショナル・ネットワーク・ファームが直面する様々な規制当
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格をお持ちの方・企業内弁護士としての目安7年以上の実務経験・ビジネスレベルの英語力(英文契約対応や会議対応など)・マネジメント経験またはマネジメント志向をお持ちの方
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  • 中途採用リクルーター(管理職候補)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    800万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■組織について人事部採用課 計9名 (契約社員除く)中途採用担当 4名(SA2名、SVA1名、AsD1名)■業務詳細これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。・採用施策・イベントの企画、立案・採用プロセスの管理、人
    必須要件
    以下の経験・スキルをお持ちの方・事業会社での人事中途採用業務経験3年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験3年以上・業務での英語使用経験(TOEIC700点目安)・業務マネジメント経験(管理職である必要はありませんがチームリードの経験が必須です)
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  • 契約法務【品質管理部・Quality cons】

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    品質管理部において、コンサルタント等の現場と密に連携しながら主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのご支援を担当いただきます。事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験
    必須要件
    ・契約書レビューのご経験が目安2年以上ある方
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  • 【BMC】External Communication Staff

    EY Japan株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    570万円~ 800万円
    仕事内容
    ・EYの報道対応、コーポレート・コミュニケーションの担当として対応いただきます。・EYのビジョンやブランド、4SLのプロフェッショナル業務を理解し、外部に向けてその存在と評判を確立してきます。・メディアを通じて、日本におけるEYメンバーにEYに対するロイヤリティを高めてもらいます。
    必須要件
    ・B to B企業・団体での外部広報経験5年以上・英語による実務経験(読み書き重視)・報道機関(雑誌、新聞、テレビ)とのリレーション経験・HPやソーシャルメディアなどのチャネルと連携したマーコム経験・業務への前向き、積極的な取り組み姿勢、チームワーク重視の対応
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  • 内部監査・内部統制

    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

    • 上場準備中
    • シニア活躍
    勤務地
    東京都中央区東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    社長直下の経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)を中心に、内部統制も含めお任せ致します。・IPOに伴う内部統制(JーSOX)に関する業務・内部統制評価(JーSOX)の年間基本計画立案 ・監査法人対応、主幹事証券会社対応・内部統制文書化 ・全社統制、決算全般統制、業務プロ
    必須要件
    ・実務経験3~5年・上場準備もしくは上場企業での経験
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  • 【東京】人事コンサルタント

    株式会社アタックス

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F
    想定年収
    426万円~ 693万円
    仕事内容
    主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをご担当いただきます。【業務詳細】・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)・組織風土改革支援(組織活性化のための支援)・労務管理に関するコンサルティング・
    必須要件
    ・コミュニケーション力のある方・思考能力及び提案力のある方・人事制度等企画経験者・研修講師経験者・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
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  • 営業戦略Mgr候補(デジタルマーケ領域)

    株式会社Speee

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
    想定年収
    650万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■【MI事業本部】・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。・クライアントの課題だけでは
    必須要件
    ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験(※個人成果の追求ではありません)・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験(プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出)
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  • 上場企業の連結決算・開示業務プロジェクトリーダー【決算取りまとめ経験者】

    株式会社ディーバ

    • 大手
    勤務地
    東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務要約大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。■業務内容上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェ
    必須要件
    ※下記に1つでも当てはまる方●決算取り纏めに関わるご経験を2年程度お持ちの方(事業会社・事務所問わず)●決算以外の経理業務(管理会計・税務業務)で組織マネジメント経験を有する方●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方
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  • 社会保険労務士

    AZX Group株式会社(エイジックス・プロフェッショナルズ・グループ)

    • 転勤無
    勤務地
    東京都 千代田区 麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    クライアントごとに2名体制で複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。【具体的には】給与計算/年末調整/社会保険・労働保険の各種手続き/労務事項に関する相談回答/就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下
    必須要件
    ■給与計算・社会保険手続き経験が2年以上ある方 ■社労士有資格者(登録者・合格者) 事業会社での労務実務経験歓迎!
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  • 採用担当

    AZX Group株式会社(エイジックス・プロフェッショナルズ・グループ)

    • 転勤無
    勤務地
    東京都 千代田区 麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    【担当職種・ポジションの採用業務(採用企画~募集、入社、定着までの一連の業務)を主体的にご担当いただきます。】 【詳細】■新卒/中途採用の企画立案~媒体選定 ■説明会対応、応募者との面談・面接対応■内定~入社後オンボーディング支援 など【入社後のイメージ】 採用業務のキャ
    必須要件
    ・採用実務経験3年以上
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  • 税理士

    AZX Group株式会社(エイジックス・プロフェッショナルズ・グループ)

    • 転勤無
    勤務地
    東京都 千代田区 麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。【具体的には】会社の会計・経理業務に対するレビューから決算アドバイスや税務申告業務はもちろん
    必須要件
    ・税理士有資格者「新しい業務や興味のある分野にチャレンジできる環境がない」「税理士として力をつけていきたい」という方にぴったりの環境となります。
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  • 税務会計スタッフ

    AZX Group株式会社(エイジックス・プロフェッショナルズ・グループ)

    勤務地
    東京都 千代田区 麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F
    想定年収
    420万円~ 700万円
    仕事内容
    ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。【具体的には】月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど※巡回
    必須要件
    【いずれか必須】■会計事務所、税理士事務所でのご経験■税理士科目合格の方 ☆資格支援制度あり。勉強中のメンバーも在籍しています。
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  • BS(ビジネスサポート)チームマネージャー

    アビームコンサルティング株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セン
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    概要全社の障がい者雇用を推進するマネジメント体制を強化するための募集です。先々の法定雇用率の上昇、従業員数の増大に伴う障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策を立案・実現することで、人員及び組織の拡大を推進いただきます。組織ビジネスサポートセクションは、弊社の障
    必須要件
    ▼組織/プロジェクトマネジメント経験 ・担当プロジェクトまたは部門の中期計画作成、推進組織の組成(体制・役割定義)、サクセッションの計画立案と採用・育成による実現、施策立案、各施策のタスク&スケジュール作成および進捗管理 ・業務の標準化/資料作成、またそれらに関する部下育成・フォロー▼障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志
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  • 上場企業の連結決算・開示業務プロジェクトリーダー【連結決算経験者】

    株式会社ディーバ

    • 大手
    勤務地
    東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務要約大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。■業務内容上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェ
    必須要件
    ・連結決算経験を3年以上お持ちの方(事業形態・規模問わず)
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